Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

Воронежский Керамический завод. Организация маркетинговой деятельности. Общая характеристика деятельности ЗАО ПКФ ВКЗ. Характеристика маркетинговой деятельности предприятия. Рекомендации по улучшению организации маркетинговой деятельности предприятия.

контрольная работа , добавлен 07.03.2009


Общая характеристика и направления деятельности исследуемого предприятия. Анализ маркетинговой деятельности организации: товарной и коммуникационной, ценовой и сбытовой политики. Исследование рыночных тенденций. Рекомендации по улучшению маркетинга.

курсовая работа , добавлен 11.11.2014


Сущность конкуренции, показатели и критерии конкурентоспособности коммерческого предприятия. Оценка состояния маркетинговой деятельности организации, структура возможных издержек. Динамика основных показателей коммерческой деятельности предприятия.

дипломная работа , добавлен 18.01.2018


Характеристика деятельности организации ООО "Стиль-Плюс". Организационная структура фирмы. Формы контроля в организации. Изучение маркетинговой среды предприятия. Основные потребители, выделение целевой аудитории. Анализ главных конкурентов компании.

отчет по практике , добавлен 20.05.2014


Сущность маркетинга, свойства и схемы реализации. Методы оценки эффективности его работы. Анализ рынка поставщиков сырья, сбыта продукции, конкурентов предприятия. Исследование состояния его маркетинговой деятельности и рекомендации по ее улучшению.

дипломная работа , добавлен 10.11.2013


Организационно-экономическая оценка и анализ аспектов маркетинговой деятельности предприятия. Анализ целевой аудитории и основных конкурентов ремонтно-строительного рынка. Разработка мероприятий по организации и планированию маркетинговой деятельности.

курсовая работа , добавлен 08.12.2013


Теоретические аспекты разработки проекта по совершенствованию маркетинговой деятельности организации. Система маркетинга предприятия. Анализ конкурентоспособности, баланс и отчет о прибылях и убытках. Мероприятия по улучшению маркетинговой деятельности.

дипломная работа , добавлен 11.04.2012


Организация коммерческой деятельности по продаже, роль маркетинга в коммерческой деятельности предприятия. Анализ коммерческой и маркетинговой деятельности ООО "Авилон", рекомендации по ее совершенствованию. Оценка затрат и эффективности мероприятий.

дипломная работа , добавлен 14.08.2017

Работа: 25 с., 2 рис., 15табл., 7 прил.

ЭКОНОМИЧЕСКАЯ УСТОЙЧИВОСТЬ, СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ, МОТИВАЦИЯ, ФИНАНСОВЫЙ АНАЛИЗ, ЛИКВИДНОСТЬ, КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ, ЭФФЕКТИВНОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ, РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ.

Объектом исследования является предприятие ЗАО «ТАНДЕР» и ОАО «МАГНИТ».

Цель работы – на основе проведенного анализа разработать предложения по совершенствованию системы управления устойчивостью предприятия.

В процессе работы были использованы данные бухгалтерского учета за 2007-2009 гг, использован Устав ЗАО «ТАНДЕР» и ОАО «МАГНИТ».

1. Введение

2. Организационно-экономическая характеристика предприятия

3. Анализ ситуации на рынке

4. Определение миссии и формулировка целей дальнейшего функционирования предприятия

5. Заключение

6. Приложения

Введение

В соответствии с договором была направлена на практику на ЗАО «Тандер» с 21 июня по 18 июля 2010.

ЗАО «Тандер» (управляющая компания сети магазинов «Магнит») является крупнейшей (по числу магазинов на июль 2010 года) российской сетью продовольственных магазинов-дискаунтеров и по оснащению техническими средствами, и по количеству рабочих. Новейшие методы и технологии в области товародвижения, продаж, финансовой и кадровой политики, позволяющие эффективно управлять компанией и снижать цену товара для конечного потребителя - одно из первых и на сегодняшний день основных направлений деятельности компании. Предприятие приобрело опыт, зарекомендовало себя на рынке розничной торговли

1. Организационно-экономическая характеристика предприятия

1.1 Общая характеристика предприятия

1. Полное фирменное наименование общества – Закрытое акционерное общество «Тандер»

Сокращенное фирменное название общества ЗАО «Тандер»

2. Место нахождения общества: Российская Федерация, город Краснодар, улица Леваневского, 185

3. ЗАО «Тандер» занимает 2-е место в розничной торговле Российской Федерации, 33-е место среди крупнейших компаний Российской Федерации.

4. Характер собственности фирмы: «Тандер» является Закрытым Акционерным Обществом, единственным акционером общества является открытое акционерное общество «Магнит».

Правовое положение общества: пункт 4 Устава ЗАО «Тандер».

5. Год основания: 1994. Основные этапы развития:

1994 – 1998: Начало: оптовая торговля

Основание компании по продаже бытовой химии С.Н.Галицким

Тандер становится одним из ведущих официальных дистрибьютеров бытовой химии и косметики в России

Принято решение о выходе на рынок розничной торговли продуктами питания

1998 – 1999: Выход на розничный рынок продуктов питания

Открытие первого продуктового магазина в Краснодаре

Эксперименты с форматом

Магазины объединены в розничную сеть «Магнит»

2001 – 2005: Интенсивное развитие c целью занять твердую позицию на рынке

Стремительное региональное развитие: 1 500 магазинов на конец 2005 года

Принятие МСФО

Строгий финансовый контроль

Мотивационная система оплаты труда

2006 – 2009: Дальнейшее развитие традиционного формата. Переход к мультиформатности

Лидер российского продуктового ритейла по количеству покупателей

IPO в 2006 году

Начало строительства гипермаркетов

В Совет Директоров избран независимый директор

Учрежден Комитет по аудиту

Разработан и введен свод правил корпоративного поведения

SPO в 2008, 2009 годах

24 гипермаркета открыто в 2007-2009 годах

636 магазинов у дома открыто в 2009 году (общее количество магазинов на 31 декабря 2009 года составляет 3 228)

2010: Твердая позиция в секторе

Гибкая ценовая политика и ассортиментная матрица, регулируемая в соответствии с уровнем доходов потребителя

Крупномасштабная инвестиционная программа на 2010 год: план капитальных затрат на сумму около 1 млрд. долл.

Планируемое открытие 450 – 550 магазинов у дома в течение 2010 года

Открытие 25 – 30 гипермаркетов в 2010 году

Работа над повышением эффективности.

6. Основная сфера деятельности: розничная торговля.

Сфера деятельности: торговля продовольственными и непродовольственными товарами.

7. Основные товары: продовольственные и непродовольственные товары

8. Ассортимент реализумой продукции: оптовая торговля: консервами, молочными продуктами, пищевыми маслами, безалкогольными напитками, алкогольными напитками, сахаром, кондитерскими изделиями, шоколадом, кофе, чаем, какао, пряностями, рыбой, морепродуктами, готовыми пищевыми продуктами, детским и диетическим питанием, мучными изделиями, мукой, макаронными изделиями, крупами, солью, чистящими средствами.

Розничная торговля в неспециализированных магазинах: замороженными продуктами, пищевыми продуктами, вклячая напитки и табачные изделия.

1.2 Анализ основных технико-экономических показателей за 2007-2009 гг.

Таблица 1.1 – Динамика основных технико-экономических показателей за 2007-2009 гг.

Показатели	Года			2007-2008 гг.		2008-2009гг.
2007	2008	2009	Откл-е	Темп роста	Откл-е	Темп роста
Объем реализованой продукции тыс. рублей	78121	192477	215147	46,38	2,46%	11,77	1,11%
Себестоимость продукции тыс. рублей	23176	32044	32976	38,26	1,38%	2,90	1,02%
Валовая прибыль тыс. рублей	54945	160433	182171	9,19	2,9%	31,15	3,11%
Коммерческие расходы тыс. рублей	0	0	0	0	0	0	0
Управленческие расходы тыс. рублей	23940	54071	55917	5,86	2,25%	18	1,18%
Прибыль от продаж тыс. рублей	31005	106362	126254	43	3,43%	18	1,18%
Налог на прибыль тыс. рублей	5578	36388	98280	52	6,52%	70	2,70%
Чистая прибль тыс. рублей	12075	121517	1415549	6	10,06%	64	11,64%
Численность персонала тыс. человек	67000	70000	75000	4	1,04%	7	1,07%
Среднегодовая выработка на 1 рабочего, тыс. рублей	769	1367	1752	77	1,77%	28	1,28%
Среднемесячная заработная плата на 1 работника тыс. рублей	17000	23000	26000	35	1,35%	13	1,13%
Среднегодовая стоимость основных средств тыс. рублей	345743	581979	421463	68	1,68%	72	0,72%
Фондоотдача тыс. рублей	337	600	652	78	1,78%	8	1,08%
Среднегодовая стоимость оборотных средств тыс. рублей	5502927	2583340	2668007	46	0,46%	3	1,03%
Затраты на 1 рубль реализованной продукции, рубль	0,29	0,16	0,15	81	1,81%	9	0,9%
Рентабельность продаж, %	0.15	0,63	6,57	2	4,2%	42	10,42%

Вывод: 1. Объем реализованной продукции с 2007-2008 года темп роста составил 2,46%, а с 2008-2009 года темп роста составил 1,11%.

2. Себестоимость продукции с 2007-2008 год темп роста составил 1,38%, с 2008-2009 год темп роста снизился и составил 1,02%.

3. Валовая прибыль с 2007-2008 год возросла, и темп роста составил 2,9%, а с 2008-2009 год темп роста составил 3,11%

4. Управленческие расходы 2007-2008 год темп роста составил 2,25%, а в 2008-2009 году темп роста составил 1,18%.

5. Прибыль от продаж с 2007-2008 возросла на 3,43%, а 2008-2009 темп роста составил 1,18%.

6. Налог на прибыль с 2007-2008 увеличился на 6,52%, а с2008-2009 на 2,70%

7. Чистая прибль с 2007-2008 год темп роста составил 10,6%, а с 2208-2009- 11,64%

8. Численность персонала с 2007-2008 возросла на 3000 т. чел и темп роста составил 1,04% , а с 2008-2009 на 5000 т. чел и темп роста составил 1,07%.

9. Среднегодовая выработка на 1 рабочего с 2007-2008 возросла 1,77% а с 2008-2009 год на 1,28%.

10. Среднемесячная заработная плата на 1 работника с 2007-2008 год темп роста составил 1,35%, а с 2008-2009 темп роста составил 1,13%

11. Среднегодовая стоимость основных средств с 2007-2008 темп роста составил 1,68%, а с 2008-2009 темп роста составил 0,72%.

12. Фондоотдача с 2007-2008 год темп роста составил 1,78%, а с 2008-2009 год темп роста составил 1,08%.

13. Среднегодовая стоимость оборотных средств рублей с 2007-2008 темп роста составил 0,46%, а с 2008-2009 темп роста составил 1,03%.

14. Затраты на 1 рубль реализованной продукции с 2007-2008 год темп роста составил 1,81%, а с 2008-2009-0,9%.

15. Рентабельность продаж с 2007-2008 год темп роста составил 4,2%, а с 2008-2009 темп роста повысился до 10,42%

Таблица 1.2 – Анализ состава и структуры товарной продукции предприятия 2007-2009 гг. млрд. рублей

Вывод: Непродовольственные и продовольственные товары находятся в примерно равном процентном соотношении. С 2007-2008 год объм продовольственных товаров возрос с 44,95% до 45,26%,а с 2008-2009 45,26% до 54,3 , а непродовольственные товары с 2007- 2008 снизились с 55,04% до 54,73%, а в 2008-2009 году повысились с 54,73% до 57,34%.

Прошу вас написать отзывы на программу в формате:

-Видео (От 3х до 7 минут)

-Текст (Минимум 5 абзацев)

- Что Вы сделали

- Какие открытия сделали

- Что будете делать дальше?

Всем заранее спасибо!

Немного отзывов с сайта:

Дилара Мухтарова

Всем привет! Прохожу практики, не первый раз, для того что бы наполнится жизненной энергией и быть женственнее. У меня был перерыв в этих практиках большой, застой какой-то, депрессия и не желание что- либо делать вообще, я просто существовала. Но теперь я ожила! Мне легко и хорошо. Очень многое планирую сделать и сделаю! В отношениях стало намного лучше, настроение лучше, жизнь стала лучше! Благодарю, моя дорогая Вера!

Гульфира Удалова

Добрый день! Я постоянно чувствую в себе такой железный стержень. Пытаюсь на одной воле выехать из любых невзгод.
Начала делать практики. Не скажу что я очень примерная ученица, но почувствовала изменения к лучшему. Перестало хотеться вытащить меч и поругать всех. Стала с улыбкой на все свои невзгоды смотреть. Особенно когда оденешь платье королевы и распустить павлиний хвост. Ну никак меч с ними ни котируеться!!!
Стала чаще улыбаться себе. В одиночестве даже спокойнее как то.
Попробовала практику перерождение. Могу сказать что после неё ощющение что открылись какие то финансовые шлюзы. Деньги стали приходить легче.
Да не всегда нахожу время на себя, но останавливаться не собираюсь! Благодарю Веру!

Катерина Калкина

Здравствуйте! Участвовала в практиках чтобы наполниться энергией и добиться новых идей для моего творчества. Потому что была некоторая пауза, где мне казалось, что я ничего не умею и все мои идеи не годятся.

Начиная со 2-го дня села за материал, хоть до этого постоянно находила "причины", чтобы не стараться.

В общем, практики прошли не зря!

Развиваю новые идеи, чувствую прилив сил и энергии.

На некоторых практиках было чувство, будто давно не дышала.

Благодарю всем сердцем за эти практики!

==========================================

Всем привет! Это просто волшебство! Девчата, всё работает! При большом желании и действии!

Я повторно прошла практики "Женщина Магнит".

В предзадании я писала, что ищу подработку на месяц.

Я искала временную работу, но везде был не подходящий мне график работы (до 21-22), либо с трудовой книжкой. В общем, работа не находилась!
Прошла практики, каждый день всё выполняла, по инструкции. И после окончания практик, каждый день тоже делала эти практики. И танцевала!

Вот прошла неделя. И вчера я снова грустила, что нет работы, потому что очень нужны деньги. Но потом неожиданно пришла мысль съездить на пешеходную улицу, прогуляться по ней, зайти в любые 10 организаций и спросить нужен ли им сотрудник.

Зашла в 6 организаций, где-то заполняла анкеты. А где-то сразу говорили, что вакансий нет. Я хотела ехать домой, но т.к улица была перекрыта из-за футбола, пришлось идти в обратную сторону, поэтому решила еще зайти и выполнить своё условие.

И тут.. в 7-м по счастливому стечению обстоятельств, директор заведения (или кто-то из главных, я не знаю) были на месте. И началось моё собеседование:) После массы вопросов, что я умею делать и прочее, мужчина решил предложить мне работу.

Внимание: график, который удобен мне. Сумма, которую я ЗА ДЕНЬ до этого четко написала в блокноте, и работа до конца июня, как мне и надо! Волшебство!

Ведущий тематики 7 Синтеза Основ

проведённых в 2010 - 2013 годах.

Ведущий Синтез

Аспект Турчанова Елена.

(Учитывать изменения на новые Стандарты).

7 СиОг Явленность огня.

Иркутск 09.11 В. С.

Практика Магнит

И на 7‑ом Синтезе мы проходим такую тему, как «Магнит». Есть 7‑ая практика, которая называется Магнитом. К ней разное отношение. Сама по себе практика сильная, её проверяли, там, давняя… То есть, в принципе, с практики Магнита начинался Синтез, потому что вначале нас 5 лет обучали Магниту, чтоб мы могли выдержать Огонь и Синтез, поэтому это 7‑я практика. Выше только Практика Синтеза, где ты уже владеешь Синтезом и, что называется, синтезируешь разные возможности, то есть свободно, исполняя Синтезом какие-то действия.

Поэтому очень важно вот, вот услышьте, очень важно намагнитить себя , в хорошем смысле слова, но намагнитить не какими-то, там, природными эффектами, а Огнём Отца и Матери .

Сам «Магнит» - он… слово немного техническое, но правильное. М - буква Матери, агни - Огонь, а Т - Тео - Отец, поэтому Магнит - это Мать и Отец Огнём в Единстве. Соответственно, из технического названия получается вполне реализовано.

Смысл Магнита заключается в том, что вы синтезируетесь с Отцом. На ваш синтез Отец направляет Огонь, вы заполняетесь Огнём. Этот Огонь дальше, заполнившись, направляете Матери, Матери Планеты, Матери Метагалактики, но через ноги уже. Синтезируетесь с Матерью Метагалактики, возжигаетесь её Огнём. Огонь Матери Метагалактики через ноги идёт сквозь вас к Отцу, и вы направляете его к Отцу.

И когда у вас в теле синтезируется Огонь Отца и Огонь Матери, во-первых, срабатывает синтез двух Огней - иньский, янский, Отца и Матери, во-вторых, срабатывает, так называемая, компактификация, когда два Огня сливаются в единое целое. Помните, две части сами по себе разнородны, но когда они образуют новое целое, сила вырастает на несколько порядков. Вот также из двух Огней образуется новое целое, внутри вас сила Огня вырастает на несколько порядков. В итоге ваши части, ваши системы укрепляются этим Огнём, и вы вспыхиваете, так называемым, магнитным Огнём.

Магнитный Огонь - это уже не Огонь Отца или Матери, а это уже лично ваш Огонь, то есть когда два Огня встали у вас, зафиксировались и сложились в цельность, как только из двух Огней родилась одна цельность, вы стали иметь собственный Огонь . Вот это очень важно.

То есть магнитный Огонь развивает ваш собственный Огонь, и Отец, Мать фактически вам дарят свои объёмы Огня на развитие. Заполниться вы можете только тем объёмом, которым можете заполниться. Соответственно бояться, что там переполнит выше крыши, там что-то произойдет невозможно, Отец и Мать отмеряют чётко по подготовке.

Причём, в Магните можно заполняться сразу и на нескольких присутствиях, и в нескольких 16‑рицах, там, 32‑рицах на перспективу, что будете стяжать. То есть, в разных, в разных вариантах. Сложился у вас магнитный Огонь, на этом Магнит не закончился, закончилась его, мы называем «техническая часть». Дальше идет, так называемый, мыслеобраз . У нас при стяжании Ведения каждый Чело обязательно стяжает или сдает Владыке мыслеобраз.

Что такое мыслеобраз? Это краткий текст, очень ёмкий, желательно с глубоким смыслом, желательно с глубокой сутью, да, который однозначно указывает направление деятельности, более-менее однозначно . Понятно, что есть многосмысловой текст. И мыслеобраз направляет Огонь туда, куда вы зафиксировали. То есть, сказав мыслеобраз, вы записали его в этот Огонь, и дальше вот этот Огонь этого Магнита будет действовать по этому мыслеобразу, пока Огонь не закончится, и вы его полностью не усвоите. Увидели?

Сам мыслеобраз - это фразы. Такая простая фраза, то есть некоторые говорят не мыслеобраз, а просто текст, как обращение, как практика. В принципе, это возможно. Огонь записывает любой текст, но мыслеобраз - это 8‑ая сфера Мысли и если вы записали мыслеобраз, включилась Аматика, как 8‑ое присутствие, а Аматика преображает, отрицает старые матрицы. Если вы записали мыслеобраз, идёт преображение.

Если вы записали простой текст - это Слово, Слово - это 2‑ая практика, это Эфир, это повлияет на вашу жизнь, но не обязательно вас преобразит. То есть в зависимости от качества текста, который вы записываете на магнитный Огонь, ваш магнитный Огонь, результируются какие-то действия этим Огнём по поводу вас. (Вопрос: «Какую тему можно?» ) Любая тема. Магнит - это любая тема открытым текстом. Причём, некоторые говорят: «Вот Магнит, там, Отца и Матери - это только для восхождения». А что, Отец и Мать не развивают жизнь? А что вы не можете сделать Магнит для вашей работы, для вашей семьи, для преодоления каких-то проблем, для создания Огня, как потенциала, чтобы пройти и сдвинуть что-то у вас с мёртвой точки?

У нас студенты даже экзамен сдают в Магните. Сдают - выучат один билет, входят в Магнит. У нас одна неверящая студентка, там ей 16 лет тогда было. Мама с дочкой ходила, вот не особо верит.

Я говорю:

Войди в Магнит, сдай.

- Проверю.

Выучила один билет, вошла в Магнит, зашла, взяла именно этот билет. Чуть не упала, так, что преподаватель удивился:

- Что с тобой?

А преподаватель радостный: «Билет не знает», а у неё - от номера билета, потому что ей никогда не везло. В Магните - всё, взяла нужный билет, сдала, получила 5. За все свои «неуды» получила 5. Приходит в шоке, человек не верит, а не поверить уже сложно. И вот это мука неверящего, который становится верящим, она потом у нас Синтез читала Молодёжный, то есть выросла, в общем, такое. О‑о‑о! Очень хорошая вещь. Вот такой момент.

То есть Владыки учат, поэтому варианты есть разные. Я не говорю, что хорошо не учиться. Я просто показал, что если надо, веру воспитают любым способом - то есть на Магнит, на твои знания магнитные притянутся соответствующие вопросы. Поэтому Магнит - это не только практика, когда ты сделал и ждешь. Идёшь куда-то на прием, вошел в магнитный Огонь и в огне Отца и Матери чувствуешь себя не только человеком. Знаете, как в мультике, а так, как лёгкая рука на полпланеты, в случае чего, пододвинет ситуацию в нужную сторону.

Понятно, что Огонь сам по себе имеет Стандарты, и если будут нарушения свободы Воли, неэтичное отношение к другому, то может и, пуститься на ваше развитие. То есть, он будет помогать не в преодолении, а в вашем развитии. То есть стандарты нарушать не стоит. Это элементарно: свобода воли, не обмани, не укради, этика, просто, элементарная. Но, в основном, заданный мыслеобраз эффективно действует и работает.

Единственное, что мы в Магнитах видим одну проблему. У нас некоторые говорят: «Вот Магнит не действует». Когда мы копаемся в ситуации: человек не делает Магнит, а думает Магнит. Он подумал, что он синтезировался с Отцом и вызвал Огонь. Огонь он не чувствует, но знает, что Огонь есть. Он подумал, что он пропустил Огонь сквозь себя, и синтезировался с Матерью. Он не чувствует синтез с Матерью, но думает, что Огонь от Матери есть, потому что он сказал, что он синтезировался с Матерью. Чувствуете Магнит? Я даже продолжать дальше не хочу. В самом языке показывается, что Магнита в этом нет. То есть, когда вы надуманно делаете Магнит - это не практика, это надуманность.

То есть надо отличать практику, когда вызывается Огонь Отца синтезом с ним, и вы устремляетесь на синтез Отца, и просите Огонь Отца, и Огонь вас заполняет. Надо добиваться проживания Огня. И надуманность - но это везде так, когда Разум подсовывает лафу какую-нибудь, и вы, просто, думаете исполнять Магнит.

(Говорит монотонным голосом. ) «Я синтезируюсь с Отцом, возжигаюсь его Огнём. Пропускаю его Огонь, синтезируюсь с Матерью, возжигаюсь…» - понятно, такая песня, Магнит, называется. Всё. Такой Магнит действовать не будет. Даже, если ты сказал всё по правилам. То есть, Магнит не подчиняется словесным заклинаниям. Открытым текстом. Сколько бы ты слов не говорил, ему фиолетово, он Воля - это 7‑ая практика. Магниту необходимо наработанное действие. То есть, когда ты вызываешь Огонь Отца, и учишься это делать. Поэтому я вам советую, просто, по опыту предыдущих лет. Вот, там встречаются новые группы, вот сейчас там с Улан-Удэ встречались, с Владивостока Чело приехал. Некоторые, так иногда смотрят и говорят:

- Ну, вот, ты там, чуть ли такой всегда был.

Меня также Владыка учил Синтезу, и Аватар Синтеза, и начинали с Магнита. Причём, я не могу сказать, что я идеальный и комфортный человек для всех. Но, так, как я много лет практиковал Магнит, как только подходит ко мне Чело, у меня, автоматически синтез с Владыкой, и возжигается Огонь Магнита, как магнитный Огонь. Магнитный Огонь что делает? Притягивает. Это не искусственно, это уже естественно... Это тело настолько намагничено, что я от этого никуда не могу деться, и даже это иногда вредит потому, что притягивается иногда Чело, с кем интересно взаимодействовать, а иногда всё подряд, лишь бы притянуться. Вы, извините за выражение, вот подходят:

- У нас вопрос.

- Забыл.

Всё, притянулись. Вот, это я называю, притянулись на Огонь. Ну, ни плохо, ни хорошо. Ну, подошли. Ну, постой там, послушай ответы других. Нет, подошли:

- Так, у меня вопрос.

Только подтянулись, забыл. Потому что в сильном Огне или просто в магнитном Огне несущественный вопрос исчезает из любой головы. Поэтому у вас будет то же самое. Не со мной, между собой. То есть когда вы наработаете Магнит, если вы друг к другу подойдёте, и у кого-то исчез вопрос - это несущественный вопрос, это не вопрос Чело. В принципе, у вас даже может и сейчас такое начинается. Это нормальное следствие Магнита, это практика Воли. А Воля - это когда есть, однозначно исполняемое действие . Вот, в принципе, всё о практике, но нарабатывать, её надо годами, постоянно практикуя . Не получится быстрого, элементарного Магнита, но эффект превосходит все ожидания. В любой момент вызвать любой Огонь, магнитно притянуться на любое присутствие.

Вот, допустим, у нас идёт 7‑ой Синтез. Вы, просто видите, как я зашёл, и как я стал, начал Синтез, как бы, ничего не делаю. Но в этот момент, магнитно у меня синтезировался Огонь 7‑ми присутствий. И вы, может быть, сидите, физически, а я стою, атмически, но стою на физическом полу, потому что вокруг меня Магнитом вертится Атмический Огонь 7‑го присутствия. Он притягивается ко мне Магнитом, то есть, как только я вхожу в зал, и говорю: «Ну, начали» или, там, без «ну» - «Начали», в этот момент я выхожу на синтез с Владыкой. И, автоматически, за много лет наработано, что Магнит 7‑го Синтеза срабатывает, чтобы поставить меня на 7‑ое присутствие. Поставить не вверх, а синтезировать 7 присутствий в одном. То же самое было на старшем курсе - 23 присутствия в одном. И вот этот синтез нескольких присутствий в одно целое, физическое, накоплен только Магнитом. Можно, сколько угодно синтезировать присутствия, но если не накоплен магнитный Огонь каждого присутствия, они несинтезируемы, то есть они не магнитятся друг к другу.

Для этого в течение какого-то времени вы делаете Магниты на разных присутствиях . Встали на 4‑ое присутствие сознательно, как в погружении, как в Миракле, к святому какому-нибудь вышли в храм. Из этого храма синтезировались с Отцом, возожглись Огнём. Синтезировались с Матерью, возожглись Огнём. Вошли в ментальный Магнит, но так, чтобы физическое тело, при этом, проживало, и вы видели себя в том теле, которое стоит в Магните. Ментал начнёт притягиваться к Физике? Однозначно. Потому, что вы стоите в том теле, в этом теле, действует один Магнит, и два тела начнут магнитно сплавляться. В итоге, вы начнёте ходить 4‑присутственно.

Понятно, лучше отработать вначале со вторым присутствием, с третьим, четвёртым. Я, то же самое делал. С пятым, шестым, 16‑ым. И вот это, вот, сплавление Огня разных присутствий и синтеза их между собой идёт магнитным Огнём, и этим выражением, как вариант.

Ещё вариант. То же самое по Мирам. 4 присутствия в Магнит Физического мира (8 присутствий) . И вы начнёте постепенно проживать Ментал, Астрал, Эфир . 4 присутствия в Магнит Тонкого мира (8 присутствий) . То же самое - начнёте проживать Тонкий мир. Можно 8 присутствий - в Тонко-Физический мир. Начнёте проживать синтез 8‑ми присутствий, и первая эволюция пойдёт. Работа, иногда нудная, но интересная. Если, у вас вспыхнет Магнит, хоть на любом из присутствий, у вас изменятся ощущения, появится иное проживание, да, вот этого присутствия, и вы тогда туда будете ходить, как к себе домой. Вот, как на Физике ходите. Вот, некоторые спрашивают: «Ну, вот, как ты стоишь?» Откуда я знаю, я как домой хожу. Я, вот, так ходил, магнитил, ходил, магнитил. В какой-то момент схлопнулось, из количества хождений вырос качественный Огонь, и мне надо, я там встал, проживаю Огонь, вижу там ближайшие ситуации или, вообще, её не смотрю. Я просто вызываю Огонь присутствия на себя, магничу его, закручиваю вокруг себя, и синтезирую 7 присутствий в одно. Телом. Потому, что оно намагничено Огнём каждого присутствия. Увидели? Увидели. Вот, эта практика ещё развивается. Я желаю, чтобы вы туда же шли.

И такой момент. Некоторые считают: «Ну это, как бы, ну, это понятно, потом будем делать». Уверяю вас, у нас было много Чело, которые оставляют на потом Магнит. А нужна просто мелкая, конкретная, нудная, ежедневная работа. Простая.

Идете из дома на работу. Синтезировались с Отцом, пропустили Огонь, синтезировались с Матерью. Всё равно же идёте. Чем думать абы о чём, сделали мыслеобраз работы и в Магните до учёбы, до работы дошли. Чтоб потом не отвлекаться, ну, вышли. Практика есть. Идете обратно - то же самое. Можно использовать те промежутки, когда вы в движении, и больше ничем не заняты, ноги идут, голова может работать на другие темы. Зато, в движении Огонь проживается легче, потому что, когда вы в статике, Огню сложно к вам пристроиться. Когда вы в движении - он находит ваш ритм, и войдёт именно тогда, когда мышцы заняты движением. Они не особо осознают, что происходит, но он вошёл. Увидели? Увидели. То есть вариантов найти много можно. Главное, захотеть. А потом уже Магнит начинает развиваться.

Манит 32‑х чакр в одну Душу.

Магнит 32‑х мышлений в одну Душу, да?

Магнит 32‑х сил в одну Душу. Возможно? Возможно. Развитие? Развитие.

То есть, чтобы ваши чакры между собой действовали и вошли в Душу, необходимо магнитный синтез чакр . Грубо говоря, 32 чакры, их надо выучить, правда, где, что там стоит и как? Пропускаете Огонь Отца магнитно. Только Огонь Отца специальный - для чакр, то есть, не всякий Огонь. Там, синтезируетесь с чакрами, попросите Огонь Отца из чакр. Для Отца - это Огонь, для вас - адаптированный к чакрам. Пропустили, и синтезируем 32 чакры в единую Душу Астрального присутствия. Увидели?

Синтез Души. Магнит? Тоже Магнит.

Если вы Огонь Отца и Матери пропустите, чакры начнут между собой взаимодействовать. Сферы мысли между собой начнут взаимодействовать. Вариант? Вариант.

То есть это уже помогает развивать ваши части. При этом, пожалуйста, не надо стяжать Огонь, чтоб заполнить чакры. Подчёркиваю, надо пропустить Огонь сквозь чакры. А то, некоторые делают вывод:

- Виталик сказал, заполнять все чакры Огнём.

Нельзя это делать, иначе чакры перестанут чувствовать. Как и мысли исчезнут вместе с Огнём. Пропустить Огонь Магнита - это, не значит, заполнить чакры или сферы Мысли Огнём. Тем более, сферы Мысли итак в Чаше и в Огне. Там полчаши Огня должно быть. Увидели? Поэтому, я ни в коей мере, не говорил, что чакры должны возжигаться Огнём, накапливать Огонь. Я, лишь сказал: пропустить Огонь Отца и Матери сквозь чакры, и вспыхнуть магнитным Огнём в Душе, которая сейчас на вершине копит Огонь . А, соответственно, Огонь из Души идёт по всем чакрам, в том числе. Причём, и Огонь, надо не абы какой, а лучше из чакр Отца попросить. То же самое - из чакр Матери. То есть учиться работать. И это тоже будет Магнит. Это будет стимулировать развитость ваших частей в любых направлениях. Всё.

Всё остальное - ваше творчество. Что хотите, то и творите. Главное, Магнит не бывает без Отца и Матери . У нас так бывает: Магнит, синтезировался с Отцом, возжёгся Огнём Отца, мыслеобраз. Это не Магнит, нет Матери. Магнит - это всегда синтез двух в третьем. Иногда, Магнит - синтез четырёх в пятом. Сейчас туда дойдём. Иногда, Магнит - синтез двух, в двух, или в команде. Вот сейчас будет Магнит группы. Отец-Мать, и синтез, пускай, сотни в одном Огне Магнита.

Соответственно, на каждого человека, магнитный Огонь увеличивается на количество, участвующих в практике. Тоже групповой Магнит делать полезно . Мы сейчас в него пойдём. Есть.

И ещё одна форма Магнита, она разнообразная, там могут участвовать 4, 8, 10 выразителей Огня . То есть мы синтезируемся с Отцом, пропускаем Огонь Матери, синтезируемся с Матерью, пропускаем Огонь, направляем к Отцу. Вспыхиваем магнитным Огнём. Синтезируемся с Владыкой Кут Хуми, возжигаемся его Огнём, пропускаем, отдаём Владычице. Синтезируемся с Владычицей, пропускаем Огонь, отдаём Владыке, вспыхиваем их Огнём, и это, так называемый, крестный Магнит: Отец - Мать, Владыка - Владычица , допустим, ведущие вас. И на вас фиксируется 4 Огня, цельно вспыхивающие в центре вас. Увидели? Увидели. Всё. 4‑ричный Магнит .

У нас были сложные системы, когда надо было быстро подготовиться. Тогда, мы синтезировались: Владыка, допустим, Кут Хуми - Фаинь, Мория - Свет, Отец - Мать. Фактически, 6‑ричный Магнит . То есть, есть разные варианты Магнита, но здесь есть одна тонкость. Чем больше пар в этом участвуют, тем сильнее должен быть ваш синтез, чтобы держать Огонь предыдущих, продолжать его отдавать и впитывать, и синтезироваться с новыми. Увидели? Поэтому легче всего наши Чело выдерживают Магнит Отца - Матери или крестный: Отец - Мать, Владыка - Владычица. Уже дополнительная пара Владык может сбить ритм Магнита, и Чело может не выдержать. Поэтому к этому надо готовиться специально: усилять Огонь, усилять магнитность. Это, где-то, второй, третий, четвёртый этап работы. Но это очень полезно.

Допустим, вот сейчас книга Дхармы. Мы просто её пропалили Огнём Отца, она сгорела. А мы могли войти в Огонь Отца, в Огонь Матери, возжечься Магнитом, синтезироваться с Морией, с Владычицей Свет, возжечься Магнитом, и почитать книгу Дхармы, впустив Огонь Мории или Огонь Владычицы Свет из глаз светом. Читаем-то мы светом. Легче было бы некоторым. Я не гарантирую, что с первого раза, но постепенно... Ещё и в Магните заложить мыслеобраз: там, прошу увидеть, там, прочесть - сформулировать. Всё. Мыслеобраз, вот, допустим, прошу увидеть..., выразить видение текста книги Дхармы собою. Выразить видение текста книги Дхармы собою - мыслеобраз. Смысл передан, глубина есть, вспыхивание взгляда будет, чтение будет. Вот, вот ёмкая фраза, она сразу направлена на несколько направлений деятельности. Вот это мыслеобраз.

Или словесный текст: прошу, слово «прошу», убираем, «прочесть фрагмент книги Дхармы на открывшейся мне странице». Это не мыслеобраз - это текст. Огонь, конечно, запишет этот текст, и скажет: «Ну, ладно», и потихоньку пойдёт исполнять. Как послала, так и исполнил, потихоньку. Почему? Потому, что 8‑ой уровень мысли, мыслеобраз - это Огонь. Восьмёрка - это Огонь. А второй уровень - это Усилие. И Огню тоже нужно сделать усилие, чтобы это исполнить (смеётся .) Вы скажете: «Да, Огонь же неживой, он не поймёт». У него есть стандарты, он чётко исполняет стандарты. Вы сказали фразу по стандартам 2‑го уровня, он исполняет вторым уровнем. Вы построили мыслеобраз по стандартам 8‑го уровня - у него скорость исполнения по стандартам 8‑го уровня. То есть, он сам не думает, у него есть стандарты.

Ведь Огонь, что, для чего создан? Чтоб не навредить и вам. Если вы сказали по стандартам 2‑го уровня, значит, вам, вдруг, больше не надо, он по ним и исполняет. Логично? Логично. То есть просто исполнитель. А мы должны правильно сообразить, правильно сформулировать и правильно выразить. Причём, эффект какой? Если вы научитесь строить мыслеобразы в Магнитах, вы потом очень эффективно, ёмко и глубоко научитесь преодолевать ситуации . Потому что, если вам вдруг, срочно, надо преодолеть ситуацию, надо срочно сложить мыслеобраз, и попросить Владыку условия на этот мыслеобраз. Тогда условия немедленно придут на Физику. Если мыслеобраза не будет, попросили условия, ждите ответа. А ответ, сразу, а ответ, сразу: «Условия дойдут, условия дойдут». Через два дня дошли. Нет мыслеобраза, понимаете, то есть, нет такого магнитика, который притягивает условия на исполнение немедленно. Мало ли, какая ситуация там сложилась? То есть умение быстро формулировать мыслеобразно, помогает притянуть условия . Потому что условия - это тоже 8, из Дома Отца. И на мыслеобраз они притягиваются, буквально, вот, как надо, автоматически.

Вплоть до того, что у вас потом накрутится магнитный Огонь и в голове, в мозге, будет стоять, мягко говоря, Огонь Магнита. И любая сложившаяся, правильная, корректная мысль, начнёт притягиваться к исполнению.

У нас, едем с одной Ведущей в машине, везут меня, и фраза:

- Устала быстро ехать, вот бы медленно поехать.

Раз, свободно, заворачиваем там куда-то. 20 минут, выезжаем дальше. Пробка. Не стоячая, едущая в этом городе. Она говорит:

- Никогда пробок не было.

Я говорю:

Ну, ты же хотела медленно поехать.

Она на меня так смотрит:

- Я не виновата.

Я говорю:

А я и не сказал.

Медленно едем. Потом до неё доходит:

- Но я же не это имела в виду.

Я говорю:

Какая разница? Главное, что исполнилось. Ты в магнитном Огне, мы едем на Синтез. У меня возжигание с Владыкой, у тебя возжигание на встречу. Мы там продвигаемся, куда нам надо. Ты говоришь в Огне фразу:

- Устала ехать быстро, вот бы медленно ехать.

Фраза сказана от всего сердца. Ну, устал человек, но сказано вслух. Сработал автоматически Магнит, причём, двух серьёзных, компетентных Ведущих Синтеза, которые, там, в принципе, в Огне Владыки, даже в машине передвигаются.

Пробка организована за 15 минут, пока мы там, вот, я там чемодан кинул, пока вышел, пока выехали - пробка. Всё. Я говорю:

Отдыхай, время есть, а я готовлюсь к практике, к Синтезу.

Посмеялись. Вот, когда человек наработал магнитность, является Ведущим Синтеза, он должен, извините, фильтровать даже фразу. Потому что сказанное, вроде бы от всей души, в сердцах: «как устала мотаться по городу». Ну, типа, сейчас отдохнём, доедем до Синтеза без машины, медленно хочу. Ты же сама не едешь медленно, значит, ты попросила, чтобы тебе это устроили, самой стыдно. Устроили. Вот, 15‑20 минут. Что там случилось, мы даже не поняли. Просто, все медленно поехали. У них образы по дороге начали мелькать, все начали тормозить. Буквально, в три секунды образовалась пробка, там, в глазах рябит. Увидели? Увидели.

Вот так действует автоматика Магнита и автоматика практик . Эффективно. Посмеялись. Я говорю:

Снимай мысль, чтобы не опоздали.

Сняла. И там, минут через 5‑10 всё рассосалось, и поехали быстро. Но мысль надо было снять. Можно было ехать медленно в потоке. Обычно ставится три самых быстрых машины во все ряды, чтобы не объехать, и гоняются друг с другом, километров 20 в час. Все остальные ждут, пока они обгонят друг друга. В принципе, пробка едущая, но пробка: отдыхай, элементарно.

Практика. Вы скажете: «Владыка на это отвлекается?» Владыка на это не отвлекается. Срабатывают стандарты Огня, Духа, Света, и ближайшие исполнители, которые хотят послужить магнитному Огню и исполнить мыслеобраз 8‑го присутствия, и взойти этим, тут же впитывают условия, и начинают исполнять. Вот такой момент.

Действуем. Магнит. Мыслеобраз придумаем по ходу, или Владыка продиктует.

ПРАКТИКА

Стяжание у Изначально Вышестоящего Отца Метагалактики Огня явления Магнита, реализации Магнита. Стяжание программы магнитного развития восхождения

Мы возжигаемся всем накопленным Огнём. Возжигаемся всем Огнём Посвящений и подготовок каждого из нас. В этом Огне мы синтезируемся с Изначально Вышестоящим Отцом Метагалактики и переходим в его зал на 64‑е Вышестоящее присутствие Метагалактического проявления.

В этом Огне мы стяжаем у Изначально Вышестоящего Отца Метагалактики Огонь явления Магнита в каждом из нас и, максимально открываясь Изначально Вышестоящему Отцу Метагалактики, заполняемся его Огнём в синтезе всех возможных частей, систем и аппаратов каждого из нас.

Продолжая в синтезе с Изначально Вышестоящим Отцом впитывать Огонь, мы эманируем Огонь каждого из нас Изначально Вышестоящей Матери Метагалактики, синтезируясь с Изначально Вышестоящей Матерью Метагалактики, она вышла в зал. Эманируя и отдавая Матери Огонь Изначально Вышестоящего Отца Метагалактики, из нас идущий, и стяжая у Изначально Вышестоящей Матери Метагалактики её Огонь, возжигаясь им, и максимально открыто заполняемся Огнём Изначально Вышестоящей Матери Метагалактики.

Заполняясь Огнём Изначально Вышестоящей Матери Метагалактики, эманируем её Огонь Изначально Вышестоящему Отцу и входим в кольцо Синтеза , возжигаясь Огнём Отца, эманируем Матери, синтезируясь с нею, возжигаясь Огнём Матери, заполняясь, эманируем Отцу, синтезируясь с ним и включая постоянно перетечение Огня от Отца через каждого из нас Матери. От Матери через каждого из нас Отцу, и в синтезе Их возжигаемся, возжигаемся и возжигаемся Магнитным Огнём .

И, возжигаясь цельным Магнитным Огнём в синтезе Отца-Матери каждым из нас, мы стяжаем реализацию Магнита в выражении любых Ипостасей Основ (для Синтезов Огня) и Ипостасей Синтеза каждым из нас в глубоком магнитном преображении и выражении любых мыслеобразов явления Изначально Вышестоящего Отца каждым из нас, и выражением Магнита любыми вариантами Жизни каждым из нас . И, возжигаясь этим Огнём, эманируем Огонь на исполнение данного мыслеобраза, возжигая мыслеобраз этим Огнём.

И в этом Огне мы синтезируемся с Изначально Вышестоящим Владыкой Кут Хуми, возжигаемся его Огнём, заполняясь Огнём Владыки, и продолжая гореть Огнём Отца сквозь нас, синтезируясь с Матерью, отдавая ей Огонь Отца. Огнём Матери сквозь нас, синтезируясь с Отцом, отдавая ему Огонь Матери из нас. И, возжигаясь Огнём Владыки Кут Хуми, заполняемся его Огнём, эманируем Изначально Вышестоящей Владычице Фаинь. Синтезируясь с нею, возжигаясь её Огнём, эманируя Огонь Владыки Кут Хуми ей. Заполняемся Огнём Владычицы Фаинь и эманируем её Огонь Владыке Кут Хуми в синтезе с ним. И входим в 4‑ричный Магнит Изначально Вышестоящего Отца Метагалактики и Изначально Вышестоящей Матери Метагалактики, Изначально Вышестоящих Владык Кут Хуми, Фаинь Метагалактического проявления.

И, вспыхивая 4‑ричным Магнитом, мы стяжаем у Изначально Вышестоящего Владыки Кут Хуми программу магнитного развития восхождения каждому из нас. И, возжигаясь этим Огнём, мы вспыхиваем четверичным цельным Огнём Магнита.

И в этом Огне благодарим Изначально Вышестоящую Владычицу Фаинь, Изначально Вышестоящего Владыку Кут Хуми. (Пауза.) Благодарим Изначально Вышестоящую Мать Метагалактики и благодарим Изначально Вышестоящего Отца Метагалактики, Изначально Вышестоящего Владыку Кут Хуми. И эманируем прямо в зале Изначально Вышестоящего Отца Метагалактики магнитный Огонь собою в Дом Изначально Вышестоящего Отца ___ Проявления.

И в этом Огне мы возвращаемся в физическое присутствие, возжигаемся цельным Огнём Магнита, и эманируем всё стяжённое и возожжённое в Изначальный Дом Изначально Вышестоящего Отца, в Дом Изначально Вышестоящего Отца ___ Проявления, во все Изначальные Дома и Группы участников данной практики и Изначальный Дом каждого.

И выходим из практики. Аминь

Комментарий после практики

Вот, вначале классический Магнит, а потом Владыка сказал усилить его 4‑ричным Магнитом. Пожалуйста.

Мы, как бы старались держать достаточные паузы, чтобы вы попроживали. Если вы, вот, медленно, со вкусом, с расстановкой будете открываться глубже и глубже, то в принципе, Магниты будут получаться, вы будете их проживать. Проживание было хорошее. На меня фиксируется проживание группы: для меня было хорошее проживание. Предыдущая практика в этом отношении, была проще, и менее проживательна от группы, чем эта.

Вот, и мягко говоря, тренируйтесь. Я не могу сказать: практикуйтесь, потому что практика, это когда есть смысл что-то исполнить. А вначале надо просто намагнититься, натренироваться и вот с этим смыслом, действовать дальше.

По Магниту, всё. То есть сама практика, она такая вот, простая, но эффект и результаты большие.

Столп. Практика Столпа

У нас тут идут постепенно небольшие разработки тех или иных практик.

Столп тоже входит в практику Магнита, он относится к практикам 7‑го выражения и активирует, в том числе, и магнитные выражения. То есть, если мы говорим об Огне, который идёт от Отца к Матери через нас, и увидим этот поток, то мы увидим, в принципе, некий Столп Огня, только перетекающий, который постепенно стоит. Поэтому, в какой-то мере, эта столпность фиксируется, собственно, Магнитом. Можно сказать, что Столп, в какой-то мере - это часть Магнита. Но Столп, он более универсален. Собственно, Столп начинается с синтеза ваших частей.

Вот, вообразите, у вас сейчас 7‑ о й Синтез, и у вас есть на 7‑ми присутствиях семь 16‑риц: 16 частей, 16 частей, 16 частей, и так далее.

	Столп Образа Отца	Столп Слова Отца		Столп Дома Отца
					7‑ая 16‑рица
					6‑ая 16‑рица
					5‑ая 16‑рица
					4‑ая 16‑рица
					3‑ая 16‑рица
					2‑ая 16‑рица
					1‑ая 16‑рица

Рисунок 4.

Вот, берём Образ Отца. У вас 7 Образов Отца. Естественно, все они более-менее одинаковы, но различаются. Одинаковые - по стандарту, различаются - по мерностям и присутствиям.

Столп предполагает, что Образ Отца 7‑ой фиксируется и взаимодействует с 6‑ым, фиксируется, синтезируется и взаимодействует с 5‑ым, 4‑ым, с 3‑им, со 2‑ым, с первым. И начинается взаимоответ, когда каждый Образ Отца делится на соответствующие записи: там, Идеи, Мысли, Чувства, да. И объединяются записи разных Идей, Чувств меж собою. Огнеобразы друг к другу становятся открытыми, они начинают делиться друг с другом взаимодействующей информацией. И постепенно рождается единая среда 7‑ми Огнеобразов, цельная, неделимая, уравновешенная, стандартная, где все присутствия равномерны между собой и едины. И вот это цельное органичное выражение называется Столпом.

Когда вы добились этого цельного Огня, в этот Столп входит фиксация Изначально Вышестоящего Отца Метагалактики.

То есть, Столп - это там, где Отец присутствует. Но если вы организовали два, три Столпа по частям, по идее, можно 16, на все части, потом, вот, так же связали эти Столпы между собой, а потом синтезировали 16 Столпов в один центральный, где рождаются 16 частей в синтезе, в этот центральный Столп, идёт не просто фиксация Отца, а Отец направляет туда часть своего прямого Огня, и Столп являет Отца собою. То есть Столп - это там, где Отец присутствует. Увидели?

То есть задача Столпа - синтезировать, как одинаковые части между собой, так и иные, иерархически расположенные части.

Можно поставить, что в синтезе 7‑ми Образов Отца, рождается Столп Образа Отца, и рождается Образ Отца цельный 7‑ричный на первом присутствии.

В синтезе 7‑ми Слов Отца рождается Столп, потом этот Столп компактифицируется и рождается Слово Отца единое на втором . Душа, Престол, Грааль, Вера, и Трансвизор.

		Столп Образа Отца	Столп Слова Отца		Столп Дома Отца
Трансвизор Отца						7‑ая 16‑рица
Вера Отца						6‑ая 16‑рица
Грааль Отца						5‑ая 16‑рица
Престол Отца						4‑ая 16‑рица
Душа Отца						3‑ая 16‑рица
Слово Отца						2‑ая 16‑рица
Образ Отца						1‑ая 16‑рица

Рисунок 5.

И возможен Столп 7‑ми центральных частей, так называемых присутственных частей внутри каждого из которых Столп отдельных 7‑ми частей внутри, да.

И в итоге рождается итоговый Столп за 7 Синтезов 7‑рицы выражения каждого из вас . Столп . Естественно, в 7‑присутственном Столпе уже синтезируется 7 присутствий между собою, и вы начинаете развивать межприсутственный синтез. Можно сказать, что ещё и Столп присутствий синтезом частей . Столп? Столп.

Если мы хотим углубить ещё больше, каждую часть из этого Столпа, мы синтезируем с частью Отца: Образ Отца синтезируем с Образом Отца, Слово Отца - со Словом Отца, Душу - с Душой Изначально Вышестоящего Отца Метагалактики на 3‑ем присутствии. Что такое присутствие? Выражение Отца, где он присутствует своей частью, соответствующей. Синтезировались с Отцом каждой частью, в итоге Столп ваш синтезирован со Столпом Отца его семью частями в слиянии - знаменитое: «я и Отец мой - едины». Добились такого слияния, потом можно войти в Магнит, и проживание станет ещё глубже. Итак, вверх, вширь, как угодно. Вот это называется практика Столпа.

Если вы хотите углублять своё всеединство и качество, Столп - это вторая практика после Магнита, которая наиболее важна в Синтезе .

Есть третья - Миракль . Есть четвёртая - Дхьяна , уметь думать. Без этих 4‑ёх практик Синтез у вас по-нормальному не сложится. Вы, конечно, скажете: «А как же без Хум?» Без Хум будет тяжело, но сложится. А как же, практика Слова ? Если умеете мыслить, говорить научитесь. Ментал, простой же. А как же Психодинамика ? Это надо. Психодинамику лучше развивать. Но тогда всё надо развивать.

Но, вот, универсальный… Синтез начинается с Магнита, потому что идёт синтез Отца и Матери Огнём. Потом Синтез развивается Столпом. Это тоже 7‑ая практика, она входит, как часть, в Магнит, синтезируя части между собой, чтобы вы стали цельным, органичным и комфортным. То есть, в принципе, это одна практика Магнита Столпом. Надеюсь, умения думать, никто не отменял, Дхьяна, потому что если вы не умеете думать, вы не сформулируете, что вам надо.

И Миракль - это хождение по присутствиям. Синтез, эксклюзив Синтеза - это хождение по присутствиям и умение жить присутственно-метагалактически.

Кстати, Столп - это тоже эксклюзив Синтеза, как и Магнит. Потому что, хотя мы практику Магнита предлагали многим школам - известным школам. Некоторые даже взяли её фрагменты и исполняют, как они это видят.

Но классический Магнит это то, что мы с вами исполнили. То есть мы свободно делимся информацией, лишь бы люди восходили в других местах. То есть это мы понимаем, что это Воля Отца: исполнить магнитность, которая возведёт нас в более высокий Синтез.

Так и Столп. Это Воля Отца, чтобы выразить столпно наше выражение. Но Столп является, аж 23‑й частью (15-й частью, 23-я - Меч) Изначально Вышестоящего Отца, 23‑й частью нашей. Поэтому, начиная практиковать Столп , вы должны понимать, что для вас, это достаточно серьёзная и большая перспектива. Это фактически, Воля Универсума. В отличие от Тела, которое является сейчас Волей Метагалактики, или Трансвизора, который является Волей Планеты , вот 7‑ой части, к которой мы постепенно приближаемся. Всё. Со Столпом, понятно?

Практиковать Столп особо нечем, его надо просто нарабатывать. Я даже не могу его сделать с вами, как Магнит, потому что я-то буду вести Столп, а вы - только если отпрактикуете одну часть с другой частью, две части с третьей частью, три части с четвёртой частью в Столп 4‑ёх частей, в синтезе открывая каждую часть, углубляя, вводя их в цельность между собою и рождая 4‑присутственный, 4‑частный синтез этих 4‑ ё х частей между собою в Столпном выражении Изначально Вышестоящего Отца в нас . Такой, простой мыслеобраз, можно было автоматически, сразу сейчас исполнить. Только вопрос, с какими частями? Всё.

Вот, вот это сила. Когда мы говорим о силе общения с другими Владыками , предполагается две вещи: столпность и магнитность .

Вот, подумайте. Вы выходите в кабинет. В принципе, это Миракль. Но Миракль - это более сложная ещё форма взаимодействия. Она невозможна без столпности. Почему? Чтобы собраться в кабинете Владыки, необходимо синтезировать все свои части. Вы можете выйти в кабинет, но стать туда Синтезобразом первого присутствия. Естественно, ответ Владыки будет по Синтезобразу первого присутствия.

А можете стать в кабинете Владыки синтезом 7‑ми Синтезобразов, 7‑ми 16‑риц, стяжённых на 7‑ми Синтезах, или 7‑ми 16‑риц в синтезе 16‑ти Столпов. То, что я сейчас объяснял. Ответ Владыки будет совершенно разный на любую из этих заявленных позиций. В чём-то они могут быть похожи, но Владыка, давая ответ, даже звучанием или мыслью, он одновременно даёт Огонь.

Соответственно, Огонь на один Синтезобраз, на 7 Синтезобразов, на 16 частей в синтезе и на 16 Столпов центральным Столпом, да ещё в синтезе Отца, будут совершенно разные. И Огонь, стимулирующий ваше развитие, будет, я бы сказал, прямо противоположный. Всего лишь, сходили к Владыке. И так, везде: к любому Владыке, к любой Владычице, к Отцу. Все. Вся Иерархия учитывает вашу столпность, с которой вы появились вначале , а потом ваше качество, которое вы несёте этой столпностью .

То есть вначале проверяют глубину достоинства выхода: вы в чём или вы чем? А потом уже качество - какое содержание в этом вы несёте? Вы скажете, а почему не наоборот? Потому, что в Слове Отца, форма - это 11, Головерсум, восприятие, а Слово, содержание - это 10.

Сверху вниз - вначале форма. Снизу вверх - вначале содержание, как не парадоксально. Увидели? Деваться некуда. Форма не менее важна, чем содержание.

Причём, мы недооцениваем форму, считаем, что как бы содержание важнее. Нет. Есть американское исследование, часто об этом говорю, 20‑30‑летнее. Они такие упорные, и грант был. Они исследовали беременных женщин разных конституций. Так, вот, они высчитали, что от конституции женщины, от правильного строения, причём, в зависимости от разных пропорций. Вот, конституция, там. Женщина должна иметь талию любых пропорций, хоть полная, хоть худая. Видимость талии должна быть.

От формы тела женщины беременной зависит здоровье плода. Причём, зависит настолько, что это даёт такой экономический эффект, что после этого была принята специальная программа для женщин, разрабатывающая форму фигуры для разных конституций перед беременностью, и включена в государственную программу. Они деньги считать умеют. Просто так, на ветер, бросать не будут. Причём, они доказали, что если ребёнок будет выношен женщиной, соответствующей формы, по её конституции, он не просто будет меньше болеть, он будет сам по себе, здоровее окружающих сверстников. Исследование 20‑30 лет проводилось. Исследование надо понимать. Вот это называется - форма.

Соответственно, вы вышли к Владыке в форме, заплывшей жиром, или стали ею. Я понимаю, что вы скажете, что вышестоящие тела, там, они жиром не заплывают. Они оплывают от безобразия, от неправильной мысли, от неправильного восприятия.

- Я вышел к Владыке.

И очень часто я спрашиваю:

Ты в форме?

- Ой!

А у тебя форма ученическая или человеческая?

- Ай!

Там, была девушка, Ведущая сейчас: юбку оставила человеческую, пиджак одела ученический, шапочка - Ведущей. Самая интересная форма. Никогда такого раньше не видел. Вот так, переоделась, синтезировала всё. Я говорю:

Ты, кто сейчас? Ведущая?

- Я в синтезе.

Я говорю:

Ты вопрос будешь задавать, как Ведущая - это один ответ. Как Чело - это другой ответ. Как человек - это третий ответ. Тебя какой вопрос интересует?

Задумалась. Я говорю:

Это надо было сделать до кабинета Владыки.

Форма. Вот это называется форма, а содержание потом. Задумалась: какой ответ ей нужен? Это же разные ответы. Увидели? Увидели.

Вот, Столп, и вперёд. С этим тоже ясно. Тут практики маленькие, это надо просто практиковать и нарабатывать.

Столп Чело и Столп Человека

Мы с вами сегодня разбирали Столп частей, а у вас, в принципе, могут появиться ещё два Столпа, которые полезны для работы. Это Столп Чело и Столп Человека . Причём, мы обычно, о них не думаем, и не считаем, что это важно, а на самом деле, именно из этих Столпов складывается, можно сказать, наше «Я» по присутствиям . Можно, конечно, добавить, сюда, и Столп Ведущего, но пока мы не настолько разработали глубоко Ведущего, чтобы у него появился такой, достаточно выразимый Столп, чтобы его можно было различать, несмотря на то, что Ведущими мы занимаемся несколько лет. Чело, всё-таки, имеют опыт предыдущей эпохи, поэтому тут накоплений больше.

Вот, в Столп Чело, входят все ваши Посвящения - раз , обязательно. Причём, их желательно спросить у Владыки, и лучше знать. Не знаете: просто возжигаетесь всеми Посвящениями в Столпе, и поощущайте, сколько возжигаете. Знаете, один, два, три, четыре, пять… вы остановились. Пять - узнали. Вот, какой-то такой вариант можно.

Второе . Входит Огонь Владыки ведущего вас . Обязательно. Он в Хум, но он, таким образом, выходит в Посвящение.

Входит Огонь Владыки Кут Хуми, так как вы служите, или учитесь в Доме . Кто как, в Домах. И в Новую Эпоху Чело входят в Дом.

Входит Огонь Владык Иерархии - Иосифа и Славии . Это разные Огни, но вот они фиксируются.

Естественно, вы синтезируетесь с Изначально Вышестоящим Отцом , хотя бы Метагалактики , да. Тоже возжигаете Огнём.

И, вот, чисто навскидку, какие ещё два Огня для Чело, только вот, Владыки посвящения убрали, вы бы сейчас внесли? Только подумайте, вслух не надо. Чего не хватает?

Части отпадают - это Столп Человека. Вот, Чело. Чем отличается Чело? Он имеет поручение. Не Чело - поручения не имеет.

Огонь поручения - раз. Столп. Да, любое. Выйти к Владыке, попросить.

Сегодня было поручение 32‑рицы, там, сходить к Владыке, поучиться. Ещё?

И второй момент . Что для Чело крайне важно? Огонь вашего служения . Служа другим - Чело восходит сам. Если он не служит другим, он не восходит. Всё. Простейшая вещь. Но это надо запомнить. Почему? Есть такой маленький эффектик. Всё это у вас есть, а вместе это не работает. В итоге, когда ты собираешься, как Чело, у тебя не всегда всколыхивается весь потенциал твоего служения, и не обязательно этого воплощения, весь потенциал твоих поручений, и не только последних, вот, там, вчера, весь потенциал твоих Посвящений, и вы, как Чело, не опираетесь на свою наработанную мощь.

Многие из вас внутри, как Чело, глубже, чем выражаетесь снаружи. Увидели?

Если вы подготовите этот Столп, повозжигаетесь им. Вы скажете: «Ну, как Столп?»

Вот так. Возжигаетесь всеми этими Огнями в синтезе, пока не доведёте их до однородного выражения. В том числе, Огонь Владык в вас. Они не размоются. Это не ваш Огонь, это Огонь Владык. Но они тогда будут частью Столпа. В общем, вы, когда сделаете, вы это проживёте. Вы, станьте, просто, Чело столпным, а Столп там, где Отец выражается. И Чело, носящий Отца - это совсем иное качество Чело, чем, просто, быть им. Это по поводу Столпа Чело.

И второе - это Столп Человека . Избито говорить, что там должны быть части. Само понятно, Человек без частей, не Человек. Всё. Поэтому, части находятся внутри Человека . А вот что относится к Столпу Человека, чтобы быть Человеком? Части, не относятся. Это ты - сам, Человек.

Первое, так, навскидку: синтез присутствий, которые ты можешь выражать собою, физически . Хотя бы два, лучше четыре, хотя бы Физический мир (8 присутствий) . Надеюсь, понятно. Это надо добиваться регулярно. Вы скажете: «Ну, это Чело». Чело учится этому, а реализует Человек. Знаете, акцент: у Чело, всё-таки, поручение более утончённое, а если он будет добиваться синтеза присутствий - грубовато как-то.

Дальше. Синтез 4‑ ёх Миров . Причём, теоретически, вы это знаете, практически, вы этим не пользуетесь. Почему? Любой человек, имеющий Огонь, Дух, Свет, вы это имеете, эманирует это по 4‑ём Мирам. Автоматически. То есть, вот, мы сегодня схлопнули Лотос, я сказал вам: Свет, Энергия, Дух. Скорее всего, ни у кого не всколыхнулось, что эманации пошли в 4 Мира - не по присутствиям, а сразу в 4 Мира. И вы начали закреплять своё присутствие в этих Мирах. Поэтому, вторая позиция, обязательно, мировая.

Третья позиция. В какой эволюции вы, как Человек, существуете ? Сегодня объяснял: Метагалактическое, Планетарное, Универсумное. Из этих трёх, вам лучше поставить Метагалактическую и не мучиться. Планетарную не ставить, уйдёте в глобусы. Всё.

Но на будущее, в этом пункте стоит определяться. То есть, мне - минимально, можно, допустим, Универсумное ставить. Метагалактическое - для меня, естественно, как Человеку. И так далее.

Следующее. Что ещё важно для Человека? Семья, дом - это внешнее. Я имею ввиду, лично ваше. В Столпе - Огонь Отца и Огонь Матери, только, пожалуйста, не Магнит. Это Столп. Давайте так: а какого Отца вы выражаете? Вы скажете: «Ну, как, Отца Метагалактики».

Точно. А какого, из присутствий? Изначально на каждом из 64‑ёх присутствий. Даже, если вы назовёте «Метагалактического проявления», туда надо дотянуться. Сейчас, вот, на 7‑ом стояли, нас просто всех вышибло. А я, насильно, вас туда ставил. Надо закрепить семёрочку, Синтез Огня. Увидели?

И надо определиться: до какого Отца по присутствиям, вы доходите. Причём, Чело, пусть учится идти дальше, а Человек должен стоять с этим Отцом, и выражать его. Понимаете разницу? И в Столпе, надо, чтобы Огонь Отца выражался. Соответственно, с какого или в синтезе скольких присутствий вы готовы контачить с Матерью, Матерью Метагалактики, Матерью Планеты? Ну, с Физического - все готовы, а вот, в синтезе двух, трёх, четырёх - ответ Мамы будет разным на эти вещи.

И последнее, такое любопытное. Источник Огня . Просто, подумайте. Для вас, как для Человека, какой источник Огня, главный? Не надо отвечать, что от Владыки - это для Чело. Источник Духа? Сегодня, вы получили обособленный Огонь, обособленный Дух, то есть, с кем он? Скажи мне, кто твой друг, да? С кем этот Огонь автоматически будет синтезироваться? Источник Света , откуда вы будете черпать Мудрость, источник Энергии - 4 пункта. И потом вы синтезируете Столп Человека. Вы, скажете: «Огонь от Отца». По Отцу мы уже проходили.

Я не зря задал вопрос: откуда у вас источник Огня? Подумайте. У нас всё от Отца. Вопрос: источником Огня является Отец или присутствия, или проявления, или какой-нибудь Мир? То есть, точно ли Отец? и какой? Не присутствия Отца, а источник Огня. Кто вас поддерживает своим Огнём, Духом, Светом? Могут быть разные выразители.

Очень любопытные ответы могут появиться. Вам это поможет перестроиться. На эти 4 вопроса, в синтезе этих вопросов появляется Столп Человека . Вы меня поняли. Без ответов на эти вопросы, вас может болтать, шарахать, в общем, будет шторм в случае сложных ситуаций. Всё.

7 СиОг Явленность огня.

Новосибирск 04.2011г В. С.

Четверичный стандарт Чело Новой Эпохи.

В Новую Эпоху у любого Чело четверичный стандарт , я просто хотел бы повторить. База Чело – это когда он получает Посвящения. Для Чело – это материальная база, я подчеркиваю! С точки зрения Чело – это вдохновенно, это высоко, это глубоко, это важно, но без Посвящения – Чело нет! Значит, любое Посвящение для Чело это фундамент, его материя, а значит – относится к Матери, из четверицы, к его энергии даже, потому, что Посвящения дают и новую энергия и новые права, кстати, а права – это знак энергии Матери.

Второе, что Чело имеет после Посвящений – это Меч . И Меч мы стяжали с вами прошлый раз. Я подчеркиваю – Меч в пятой расе работал Волей, и продолжает работать Волей. Если бы нам не дали новую методику работы два месяца назад, я бы Меч с вами стяжал на этом Синтезе. Но мы стяжали Меч на прошлом Синтезе. И сам Меч можно применять как на седьмом горизонте, 7й Синтез - 7й горизонт. Так и на шестом горизонте. Для Новой Эпохи, Меч начинает работать на шестом горизонте – это новое выражение Меча. Мы его стяжали на шестом Синтезе. Но при этом никто не отменял, что все основные методики Меча, которые на сегодняшний день существуют, они Волевые, относятся к Атме, относятся к седьмому Проявлению. Но, у меня есть стандарт Отца – или Меч, или Столп. Выбор у меня не большой – Меч мы стяжали в прошлый раз, значит, в этот раз, мы стяжаем – Столп.

Я сейчас акцентируюсь на Столпе, а Меч, вы можете стяжать сами. Это не возбраняется, то есть вы, даже побывали на одном Синтезе, вы имеете право получить Меч чело Иерархии. Главное, что бы вы остались Чело и пользовались Мечом. Поэтому Меч теперь и раньше отрабатывал Сын и Свет, только раньше он фиксировался на Атме, теперь фиксируется на Буди. На Атме фиксируется Столп, новое выражение Дочери и Воли, Новой Эпохи для Чело – это стяжание Столпа Чело. Это я сейчас буду объяснять, что такое – Столп и в чем его важность. И закончим мы эти стяжания – у Чело четверица стяжаний – на восьмом Синтезе, на следующем, когда каждому Чело мы стяжаем Сферу, внутри которой фиксируется еще и Столп. Эта Сфера Изначального Дома, это огненная сфера вокруг вашего тела и эта Сфера будет помогать вам усваивать все огни. Но эта Сфера Изначально Аматическая, ее нельзя стяжать не на седьмом ни на шестом Синтезе.

Это тоже новое явление, которое всего пол года – год у нас существует. Поэтому в Новую Эпоху Чело, вот в пятой расе Чело определялся Посвящениями и Мечом. Чело в позвоночнике, (Мечом огненным сейчас) – Мечом Духа, или Мечом Света, поэтому он в позвоночнике, то есть это не вещественная вещь, это Меч концентрации Огня или Духа, в зависимости от качества Чело. Концентрация Света или Духа в пятой расе, Огня или Духа в шестой расе в зависимости от качества Чело. Но стоит это теперь в Будди, поэтому сегодня мы Меч стяжать не будем, хотя по старым Синтезам, на 7м Синтезе Меч стяжали. У нас меняется, мы развиваемся вместе с Иерархией. Поэтому – Чело Новой Эпохи – это Посвящения. Мы их с вами активировали в одной из практик, и Отец и Владыки помогали вам активировать, мы это делаем не первый раз, но есть такая проблема – знаете, почему иногда на разных Синтезах это делали. На первом Синтезе перекомплексовал, на втором Синтезе – уже чувствую, что уже как бы надо. К третьему Синтезу – вообще проще, мы еще раз повторили, ты вообще открылся. То есть, бывают такие случаи, когда Чело с первого раза открыться не может, даже Отцу. Отец и Владыка никогда не нарушают свободу воли. «Я активирую все Синтезы – как бы чего не вышло, я активирую все Посвящения, а у меня что есть Посвящения?» - всё.

После этого Отец вам не активирует. То есть, есть какие-то внутренние комплексы, которые там вспыхивают при этой активации . И мягко говоря, активация не происходит – некоторые себя уже узнали. В зале вы стоите, там это видно, когда вы там зажались и думаете: «у меня Посвящения? Да какие Посвящения? Да я немощь страшная, раб божий, гад ползучий и т. д.» - психология пятой расы рабов, психология рабов. Мы от нее освобождаемся, но, к сожалению, от накоплений не убежишь, поэтому мы сейчас повторили, какие – то разы прошлый раз делали трансляцию. Мы еще потом в будущем повторим. То есть, пока мы не отутюжим и не вскроем все Посвящения, мы будем вещи эти периодически повторять. Это мы научились за многие годы, что с первого раза, к сожалению, нет такой глубины открытости, чтоб открыть все свои накопления. Оказалось очень сложная вещь. То есть мы больше понимаем открытость как нам удобно, а не открытость как удобно нашим Посвящениям. Понимаете – такая тонкая грань. А что такое открытость, как удобство нашем Посвящениям, к сожалению, нам не всегда ведомо, потому, что мы не всегда служили в Иерархии сознательно, хотя Посвящения получали или глубоко владеем этими методиками.

Вот эту четверицу надо запомнить: Посвящения, Меч, Столп и Огненная Сфера. Это четверица, которая развивает Чело, это его инструменты. Даже Посвящения – это инструмент, потому, что некоторые считают, что Посвящения это некий значок на лбу, вот он здесь висит, дает какие-то права и все. Не-а! этот значок работает, он вызывает определенные потоки Огня, Света, Духа. Он дает вам права управления на присутствиях. И если на физике, еще не все эти вещи видят, то когда ты появляешься на присутствиях и встречаешь существ, которые там живут, если у тебя засиял знак Посвящения, они уже четко знают, как Иерархически к тебе относиться. То есть, или открывают все двери, или закрывают и не пускают никуда, в зависимости от Посвящений. То есть, ты готов к этому, или не готов. Чем выше Посвящение, тем открытее двери. В общем, тем приятнее к тебе относятся – примерно так это, по физически. Поэтому – это не шутка. Тоже самое было в пятой расе. Если вы почитаете литературу. Тоже самое есть в Метагалактике. Это такой инструмент, показывающий твои Иерархические возможности, и вызывающий эти возможности тобою. Понятно? То есть, могу по другому сказать: на физике, сейчас сложилось так, что номер карточки и количество там нулей на счету главное - человек чувствует себя достойным. А во всей Метагалактике и для чело пятой расы, количество Посвящений и глубина Огня, Света или Духа, которые сияют в знаке Посвящения – это достоинство Чело во всей эпохе. Никаких нулей, ничего не надо. Как говорили чело пятой расы: «если видят знаки Посвящения, я всегда буду одет, сыт, обут, а больше мне ничего не надо!» Если видят знаки Посвящения. Если не видят – будет все наоборот, но при этом, в принципе, тоже не все надо. Но это нищенство было, сейчас мы от этого уходим, потому, что надо жить в обычной жизни и оставаться Чело. Но знаки Посвящения мы все равно будем учиться смотреть, различать и это у нас постепенно растет. С расширением видения на присутствиях, мы начинаем видеть знаки друг у друга – уже такие процессы у нас пошли. Поэтому, вот эта четверица есть и учитесь жить этим.

Поэтому понятие столпа – это очень древнее понятие, очень трудно найти такое в религиозной или философской мысли, его развёртку, но оно существует. И вот на Новую эпоху Отец утвердил, что Столп – это один из инструментов Чело. Всё, я отхожу от философии, возвращаемся к Синтезу.

Столп начинается с простой вещи. Вот мы с вами говорили о многоприсутственности. Вот у нас сейчас 7-й Синтез. Мы с вами прошли Синтез. Динамика Синтеза заключается в чём? На каждом Синтезе мы проходим с вами одно более высокое присутствие Метагалактики, или более высокое проявление. На 7-м мы проходим 7-е, на 8-м мы проходим 8-е, и действуем в огне 8-м весь Синтез. На 9-м мы проходим 9-е, и действуем в огне 9-м. Вот вообразите: вы сейчас прошли 7 Синтезов, некоторые из вас, имеете 7 разных огней, 7 разных присутствий. Вопрос к вам: что синтезируют эти присутствия? В принципе, Отец, потому что присутствие – это там, где Отец присутствует. Это для Отца, а для нас с вами с чего начинается синтез присутствий? Подскажу: в 5-й расе синтезом присутствий занималась Высшая Душа. Она синтезировала атму, будди и высший манас таким треугольником по Блаватской и связывала это в так называемое начало Огненного мира. Через Высшую Душу человек попадал в Огненный мир.

Но это всего лишь 3 присутствия, а у нас 7, за Синтез мы… За первый круг 16, за 2 круга 32. вот вы получили 32 части. Что синтезирует Столп? 32 части. Так вот синтезом разных огней, разных частей, разных присутствий в человеке ведает Столп. То есть умение синтезировать и отстроить иерархически вертикаль вверх называется столпным выражением. Причём, как только ты правильно отстраиваешь Иерархию и строишь вот присутствие одно за одним чётко по закону Отца, огонь Отца пронзает твой Столп, (поэтому мы в практике стяжали огненную нить) и заполняет тебя. То есть Столп, он вот, вот у меня так он сейчас фиксируется, я просто вот глажу его. Огненная нить идёт сквозь вот не темечко, а вот здесь, ближе, я не знаю, как это называется, вот сквозь затылок, не вихрю, а где вот тут завихрение, да, вот так. Между задней затылочной долею, и вот средней долею головного мозга, вот так насквозь и уходит в позвоночник. Ну, естественно, Столп чуть шире сзади, и чуть так уже впереди, это чтоб шагать было легче. Вот, вот этот Столп. И Столп – он фактически фиксатор Огня Отца. Когда вы идёте в Столпе, при правильной связи частей, вы вызываете Столпом прямой Огонь Отца на вас всегда, прямой огонь духа на вас, прямой огонь света и энергии. То есть всё, что вам надо, Столп при срочной необходимости вызывает от Отца. Но он строится не только для этого. Это первое.

Второе. Мы с вами сейчас будем стяжать 7-ю 16-рицу. Вообразите: 16 частей на 7-м присутствии, 16 частей на 6-м – 6-й Синтез, 16 частей на 5-м, 4-м, 3-м. 2-м, 1-м. И вот у вас сейчас 7-я 16-рица. Что их связывает между собой? 7 на 16. Понятно, что Столп. Как? 7 на 16 умножьте, количество частей сумасшедшее уже. А вообще их 32 на 32=1024. Как синтезировать 1024 части и не развалиться на эти самые части? То есть сохраниться в синтезе. И вот идёт методика Столпа.

Мы выбираем из всех горизонтов только Сердца: Сердце атмическое 7-е – Лотос, Сердце буддическое 6-е, Сердце причинное, Сердце ментальное, астральное - и строится Столп Совершенного Сердца в синтезе всех сердец, всех 16-риц или 32-риц, которые вы стяжаете. Потом строится Столп Тел, Столп Разумов, так и называется Столп Разумов, Столп Синтезобразов. То есть любая часть выражается синтезом разных присутствий столпно. И фактически, когда мы стяжали с вами, вот сейчас стяжаем 7-ю 16-рицу, мы сейчас пойдём этим заниматься, мы из неё начнём развёртывать 16 столпов в синтезе семи присутствий.

Что делает потом Столп? Он собирает 7 сердец, а потом берёт и все 7 сердец синтезирует в одно синтез-сердце, в один синтез-разум. Но вы скажете: «Ну, мы в конце Синтеза и так стяжаем 16 частей между собой в синтез-часть». Так да не так. Знаете в чём проблема? Мы стяжаем шесть 16-риц в синтезе с седьмой и получаем 7-ричную синтез-16-рицу. Они вошли друг в друга идеально, но никто не сказал, что они будут дружить друг с другом.

В 5-й расе была проблема для троичного человека, которая вызывала очень серьёзные физические болезни. Душа хочет одного, разум другого, сердце третьего, а тело вообще всё послало. Вы меня поняли. И это, кстати, у многих из вас продолжается. Психология – это очень серьёзный, ну, чуть не… И чтоб помирить душу с сердцем, копья ломаются, артиллерия гремит. Иногда всю жизнь человек теряет только потому, что у него сердце и душа не дружат друг с другом. А разум смотрит на них и думает: «Вот две идиотки!» Естественно он тоже не дружественный. То есть не потому, что вы такой хороший или плохой, а потому что у разума свои накопления, у сердца свои, у души свои. Теперь представьте: у вас 16 частей, на атме у каждого свои накопления волевые. У 16-рицы на будди свои накопления – мудрости, у 16-рицы на причине свои накопления – любви. Уже «моя любовь твоя воля не понимай», сердце воли, сердце любви, они могут не состыковаться. Теоретически всё синтезируется, но это теоретически. Так вот если это была му ка с тремя частями, 7 на 16 умножьте -112 частей. Вот у вас уже 96, кто прошёл 6 Синтезов. Сейчас будет 7-я 16-рица, у вас будет 112 частей. Вы вообще подсчёт ведёте, сколько вы всего уже имеете?

В общем, к концу 16-го Синтеза у вас будет, если не ошибаюсь, 196 частей. Из них 16 сердец, 16 разумов, всё по 16. Но они могут не стыковаться, что сердца между собой, что тела, что синтезобразы, всё остальное. И Отец нам предложил методику Столпа. Мы столпно синтезируем отдельно каждую часть в синтезе присутствий. Отец пронзает этот столп огнём, допустим, своего Сердца. И все сердца под огонь Отца, а попробуй не подчинись, - это ж огонь насквозь проходит, это ж огонь Отца, чётко строятся друг с другом и начинают мириться, потом они ещё синтезируются. Все разумы под огонь Разума Отца, сами по себе они нагловаты, но когда идёт огонь Разума Отца, они понимают, что может поплавить, лучше стоять смирно. То же самое тела, то же самое, то есть все 16 частей строятся столпом, туда входит огонь Отца. Потом мы собираем 16 столпов.

Это мне напоминает связку молний у Зевса, примерно так. Связка молний почему? В каждом столпе как огненная нить, которая искрит как молния, ну, огнём Отца искрит, да? В каждом столпе своя огненная нить. Они начинают синтезироваться друг в друга. У вас рождается синтез-столп центральный, в котором точно записано, что все 112 частей мирно огнём Отца синтезированы. И вот этот столп входит в ваше физическое тело и огнём Столпа все 112 частей в этом физическом теле идеально складываются друг с другом и начинают выражать идеальное подобие Изначально Вышестоящего Отца.

Некоторые умные головы из зала мне эманируют: «А зачем такие сложности? ну, есть тело человека – и вот это, и живи». Но есть другая проблема. Если говорить о развитии в Метагалактике, то 7-е присутствие десятимерно. И если на 7-м присутствии в 10-мерности у вас не будет своих 16-ти частей, вы никогда не познаете 10-мерность. Пятое присутствие 8-мерно, если у вас не будет 8-мерных частей, вы не познаете 8-мерность, то есть вы не сможете синтезировать Метагалактику собой.

Более того у Отца Сердце большое. Ну, понятно Отец один, а нас 7 миллиардов. Ну, так вот, сравнение. Может ли одно даже физическое сердце выразить огонь Сердца Отца? Не-а. Почему? Закон 5-й расы вспомните: там, где двое во имя моё, там Отец. В итоге 2 сердца в одном рождают столп, 3, 4, а потом уже просто нанизываешь. И этот синтез сердец начинает всё глубже и глубже выражать Сердце Отца и собирать больше огня. Чем больше количество сердец, тем больше огня Отца насыщается в Сердце.

В принципе мы на 9-м Синтезе пройдём, что вы будете стяжатьрицы сами, то есть 64 сердца в одном столпе, которые потом синтезируются в ваше физическое синтез-метагалактическое Сердце. У меня так сейчас, но я от вас ничем не отличаюсь, вы не увидите физически. А если вы посмотрите на столпное строение, я могу развернуть столп 64-х сердец и собрать в одно Сердце вот здесь. То же самое с Телом, то же самое с Разумом. У нас не только я это могу, у нас вот есть команда, которая может, несколько десятков человек уже. Нет, которая может. И есть несколько сотен, которые умеют. А есть несколько тысяч, которые это стяжали и учатся этому. Поэтому тут как бы методика развиваема.

И вот Столп – это умение выразить огонь, дух, свет Отца синтезом разных частей. Откуда пошла эта методика? Чтобы так вот не фантазировать о Новой эпохе, методика пришла из 5-й расы. Давайте вообразим. Живёт святой монах в монастыре, молится, молится, молится. Он молится в какую сторону? Астральную. Зачем монахи отделялись от жизни и молились астрально или манасически в тонком мире? Это хитрый вопрос. Никогда не анализировали, зачем нужна была монашеская практика? Очень полезная вещь. Оказывается монахи отделялись от физической жизни только для того, чтоб у них сформировались структуры тонкого выражения. И монах становился святым, если за счёт намоленности на астрале появлялся астральный разум. У него появлялись 2 разума. Там, где 2 разума, там Отец. Эти 2 разума астральный и физический объединялись в то, что мы сейчас называем столпно, и этот монах становился мудрым.

Причём я сейчас вам говорю не теорию, а практическую сторону погружения. Я вёл много погружений, у меня погружались разные люди. И вот эту методику монахов я у них там и спрашивал, и смотрел, и они там вспоминали разные воплощения. И это, ну, как бы на фактах воплощений. И вот традиция монашеской жизни любой религии нацелена на то, чтобы у тебя сформировались вышестоящие душа, разум и сердце на астрале, даже слово «вышестоящие» было, или на манасе. Если на манасе сформировалась Чаша Сердца – ты попадаешь в рай. И синтезируя эти 3 части, вы становились святым человеком.

Могу подтвердить для буддистов, у Будды 3 тела, Дхаммакая - физическое, Самбхогакая – тонкое и Нирманакая (нирвана, нирманакая) - огненное. Синтезом трёх тел он стал просветлённым Буддой. Зачем просветлённому иметь три тела? Нирманакая сидела в лотосе, Самбхогакая ходила в Тонком мире, а Дхаммакая –это его просветлённое физическое тело. Дхамма – единица творения. Подхеровать буддизм – это не мат, это их канон так называется. У нас Евангелие, у них Тхеравада. Рада по-русски, Дума. О чём думал Будда, примерно так. Не по-русски, по-украински. По-русски Дума, у украинцев Рада. Радовался и думал. Когда думаешь – ты радуешься.

Так вот смысл единства трёх тел для просветления мы, допустим, нашли как подтверждение в буддизме. И когда мы начали думать, а чем Будда взял просветление и что он после этого получил? Он получил 3 тела в трёх мирах развитых, организованных и свободных. А значит, фактически он получил столпность синтеза трёх тел. И чем Гаутама так высок, что все его вспоминают? Это первый человек, который объединил 3 мира: физический, тонкий и огненный, и получил 3 тела в каждом мире, но жил в одном теле тремя.

Смотрите, вы так в ужасе киваете. А вы уже живёте в одном теле шестью. Только Будда это понимал, а вы пока не очень. Только в этом разница. Почему? Будда был просветлённым и понимал все 3 тела. А вы, имея 6 тел, но не имея просветления, вы их не понимаете просто. Но они у вас есть.

Вот практика и теория Столпа основывалась и на такой многообразной базе разных направлений, что религиозных, что философских, йоговских, кстати, предыдущей эпохи (я там все поднимать не буду) и созрела до методики Столпа – до синтеза частей одного и того же типа по многим присутствиям или многоприсутственно. Потом синтез столпных частей между собой вызывал самый сильный огонь, ну, раньше ФА-Отца Метагалактики, теперь Изначально Вышестоящего Отца собою. И Столп постепенно вырос до того, что стал аж 23-й частью человека. Сейчас у нас 7-й Синтез, 23-й – это тоже 7-й горизонт. Поэтому на 7-м Синтезе мы стяжаем Столп как ученический инструмент. А с 9-го Синтеза мы будем стяжать 32-рицу, где будет Столп как ваша личная часть, которая всем этим заведует и управляет. Поэтому у вас будет и Столп ученический, он потом будет держать уже не части, а огни Владык, с которыми вы сотрудничаете. И Столп человеческий, который будет координировать взаимодействие разных частей многоприсутственнно.

Так, чтобы было понятно, чем занимается Столп. У Чело старшей подготовки есть (я уже подзабыл) 96-ричная ФА-16-рица – эториц, 192-ричная ФА-32-рица – это рицы и 384-ричная ФА-64-рица – это рицы. Всё это вместе синтезируется единостолпно, рождает синтез-выражение 4-хпроявленного… Вот Единая ФА-64-рица, Универсумная ФА-32-рица, Метагалактическая ФА-16-рица. Когда мы синтезируемриц, рицы Универсумно и рицы Едино, мы получаем выражение 4-х проявлений, Планета – это наша физика, в себе самом и можем держать 4-хпроявленный огонь, выражая Изначально Вышестоящего Отца, допустим, для вас на этом Синтезе. То есть если бы я не имел подготовку вот этих проявлений, Отец сюда бы не пришёл. А Отец приходит в место, где есть Столп, выражающий Отца. Значит, из всех этих частей мы сложили Столп, потом эти части синтезировали в единство огнём Отца, потом это всё сложилось синтез-частностью моего тела. В итоге я могу стоять и присутствиями Метагалактики и проявлениями Изначально Вышестоящего Отца. Это называется методика Столпа. Но это ваше перспективное будущее.

Но Отец видит, у кого есть Столп, и приходит огнём на подготовленного Чело. Поэтому когда у некоторых вопрос, что вот Отец сам взял и появился. В принципе он сам может появиться, но он появляется только в том месте, где есть тот или те, которые его увидят в том месте, где он появился. А для этого нужны соответствующие части, работающие системы и аппараты и синтез столпов, которые могут выразить огонь Изначально Вышестоящего Отца собою в Едином проявлении. Я сейчас не хвастаюсь, у нас таких десятки уже. И это как бы одна из методик работы старшей подготовленной группы. Поэтому когда мы говорим, что мы развиваем Дом Изначально Вышестоящего Отца - это не абстрактная теория, это практические действия, которые мы сами делаем, умеем и, извините, Дом Изначально Вышестоящего Отца, то есть Дом, куда он может придти. А приходит он только на команду подготовленных Чело. А чем Отец тестирует команду подготовленных Чело? Столпами, которыми они владеют. Потому что Столп - это место, где Отец присутствует. Если ты столпы развил, Отец в тебя может явиться, выразиться тобой. А ведь задача Чело Новой эпохи – это выразить Отца собой и получить его какие-то возможности для реализации. То есть не только самосовершенствовать собою, а выражая Отца, получить способности более широкого управления окружающим миром. Вот это задача Новой эпохи и она, кстати, согласуется с философией русского космизма, только немного другой степени и в иной ипостаси. Там было просто о богочеловечестве, а здесь о выражении Отца собою, что религиозные деятели могут не очень принять. Но при этом можно по-другому сказать: христиане выражают Христа собою, Сына, а мы выражаем Отца собою. В чём разница? Отца, но иерархически Отец же выше, он видит дальше. Вот, ну, и тут, в принципе, консенсус. То есть это методика, которая предсказана развитием всего христианства в том числе. Это не совсем оно, но аналоги элементов маленьких найти можно. Вот это называется Столп.

В итоге вы сейчас получили Столп Чело, который будет привлекать к вам огонь Отца, дух Отца, и свет Отца вначале по нуждам ваших частей. В перспективе нужно уметь пользоваться, владеть. Он такой же инструмент, как Меч, то есть он несёт заряд, он несёт огненность, он может вызывать дополнительный огонь, когда вам его не хватает, вплоть до того, что он может разряжаться, создавая сферу защиты вокруг вас. и эту сферу защиты очень трудно будет пробить, иногда даже физически. То есть тот, кто хочет физически напасть, вдруг забывает, что он нападает, и уходит от вас. То есть вот прямо на глазах забывает и идёт мимо.

Как бы у нас был вариант, то есть мы шли ночью с Синтеза и за нами там троица увязалась. Сферу столпа – и ребята пошли по диагонали, вот буквально в двух шагах от нас пошли по диагонали. Всё, вот, так вот, вот их туда повело. И они идут по диагонали, и вот так на нас смотрят с ужасом. Они не могут понять, чего происходит, потому что они быстро шли за нами, там, вырвать и убежать. И вот они быстро шли, мы быстро Столп развернули. И вот как они быстро шли, продолжают по диагонали быстро идти и на нас смотрят, один смотрит на сумку, а не может ничего сделать, его несёт по диагонали. Я уже на него смотрю, он понял, что я смотрю, он хочет взгляд оторвать от этой сумки, но ноги несут в сторону. Взгляд на сумку, на меня, на сумку, на меня, а ноги несут в ту сторону. Он не может понять, в чём дело. Они потом стали там, курят, на нас смотрят. Ну, мы там сели на такси, уехали, чтобы не провоцировать дальше. Так и оставили бедняков в Сочи. Ужас сочинский, называется, для них. Ну, а мы поприкалывались. Мы проверили ещё раз методику Столпа. То есть жёстко разворачиваешь Столп - и они не могут понять, в чём дело, их несёт по диагонали. Всё, поэтому это вполне физическая методика. Ну, ребят чуть перетрусило, но надо ж воров наказывать как-то, понятно, что они там чего-нибудь пытались бы устроить. А так поприкалывались мы друг с другом. Они что-то хотели своё устроить, мы устроили своё. Ну и вот, вот практическое применение на физике.

Практика.

Практика

Столп синтеза 64-рицы огня Иерархии Метагалактики ФА в физическом выражении.

Мы возжигаемся всем развёрнутым предыдущими практиками огнём в синтезе их. В этом огне синтезируемся с Изначально Вышестоящими Владыками Кут Хуми, Фаинь, развёртываясь в зале Дома Изначально Вышестоящего Отца 32-присутственно, на 32 присутствии Метагалактики ФА, возжигаясь огнём Изначально Вышестоящих Владык Кут Хуми, Фаинь.

В этом огне мы синтезируемся с огнём Дома Изначально Вышестоящего Отца. И просим Изначально Вышестоящих Владык Кут Хуми, Фаинь направить условия Дома Изначально Вышестоящего Отца каждому из нас, в Дом Изначально Вышестоящего Отца каждого из нас (это 32-я ваша часть) на усвоение, адаптацию, реализацию и развёртывание синтеза огня, и синтеза возможностей, явленных каждому из нас Отцом, с возможностями нашего восхождения, самосовершенствования, реализации и развития этими условиями.

И в этом огне мы синтезируемся с Изначально Вышестоящим Отцом Метагалактики, возжигаемся его огнём, развёртываемся в зале на 64-м Вышестоящем присутствии Метагалактического появления, выходим в зал, становясь пред Отцом в форме Чело Проявленного круга Синтеза.

Синтезируемся с Хум Изначально Вышестоящего Отца Метагалактики, стяжаем и возжигаемся Изначально Вышестоящим Синтезом и в его огне стяжаем у Изначально Вышестоящего Отца Метагалактики Столп синтеза 64-рицы огня Иерархии Метагалактики ФА в физическое выражение каждым из нас.

И, возжигаясь Столпом, мы, синтезируясь с Изначально Вышестоящим Отцом Метагалактики, стяжаем синтез 64-ричного Огня Иерархии, выраженного каждым из нас, в огненную нить Столпа в каждом из нас и в синтезе нас для последующего восхождения и развития каждого из нас Изначально Вышестоящим Отцом Метагалактики собою, в любом синтезе метагалактических явлений каждым из нас и синтезом нас.

И, возжигаясь этим огнём, мы, синтезируясь с Изначально Вышестоящим Отцом, просим развернуть столпно в этом Столпе 32-рицу частей каждого из нас в эталонном выражении Изначально Вышестоящего Отца Метагалактики собою с выражением Синтеза Огня 32-рицы присутствий Метагалактики столпно, в синтезе выявления их каждым из нас и развернуть столпную поддержку каждому из нас Метагалактическим ростом Изначально Вышестоящим Отцом Метагалактики каждого из нас и синтеза нас собою.

И, развёртываясь Столпом, мы синтезируемся с Изначально Вышестоящим Отцом Метагалактики и стяжаем фрагмент его огня, развёртывая его в Столпе в прямом выражении Изначально Вышестоящего Отца Метагалактики собою столпно, как Чело Иерархии Метагалактики Новой Эпохи в выражении столпного восхождения каждым из нас и синтезом нас.

И в этом огне мы благодарим Изначально Вышестоящего Отца Метагалактики, Изначально Вышестоящих Владык Кут Хуми, Фаинь. Возвращаемся в физическое присутствие. Развёртываем Столп внутри вокруг физического тела в синтезе 32-рицы частей каждым из нас, фиксируя огненную нить Столпа в центре позвоночника и сквозь него. Огонь нити упирается в копчик, ниже копчика огненная нить не идёт. Сквозь него это вверх, а не вниз. А вам Отец не даст опустить огненную нить ниже.

И, возжигаясь огненной нитью в Столпе выражения Изначально Вышестоящего Отца Метагалактики в каждом из нас, мы развёртываемся Чело Иерархии Новой Эпохи столпно прямым выражением Изначально Вышестоящего Отца Метагалактики собою.

И эманируем всё стяженное и возожжённое в Изначальный Дом Изначально Вышестоящего Отца, в Дом Изначально Вышестоящего Отца ---- Проявления, во все Изначальные Дома и группы участников данной практики, и Изначальный Дом каждого.

И выходим из практики. Аминь.

Характеристика предприятия

Торговое предприятие ЗАО «Тандер» магазин «Магнит» «нотариус» находится по адресу: ул. Производственная, дом 44. Оно является розничным торговым предприятием.

Полное фирменное наименование предприятия – закрытое акционерное общество «ТАНДЕР». Юридический адрес ЗАО «ТАНДЕР» соответствует почтовому: Российская Федерация, 350002, г. Краснодар.

Акционерное общество закрытого типа «Тандер» представляет собой предприятие, занятое в отрасли производства и продажи товаров и имеющее в качестве основной цели своей деятельности – получение прибыли, для чего объединяются материальные, трудовые, интеллектуальные и финансовые ресурсы его участников.

Бизнес начался с оптовых продаж бытовой химии, косметики и парфюмерии, в настоящее время ЗАО «Тандер» имеет более чем 15-летний опыт работы на рынке.

Постепенно компания продвигала товар через свою розничную сеть. К 1996 году насчитывалось около 30 торговых точек в Краснодаре и Краснодарском крае. Параллельно шел процесс становления компании как дистрибьютора ведущих мировых производителей в данной товарной группе.
1997 – продовольственные товары.

На сегодняшний день компания охватила 9 регионов, в которых сосредоточено 52 филиала.

По особенностям устройства это специально оборудованное отдельно стоящее одноэтажное здание, предназначенное для продажи товаров и оказания услуг, обладает достаточным количеством помещений для нормального функционирования торгово-технологического процесса.

Согласно ГОСТ Р 51773–2001 «Розничная торговля. Классификация предприятий» по типу данный магазин относится к универсаму (супермаркету) – реализует продовольственные товары универсального ассортимента и непродовольственные товары частого спроса методом самообслуживания. По специализации данное предприятие является смешанным, т.е. реализует широкий ассортимент продовольственных товаров и универсальную группу непродовольственных товаров.

В магазине основный метод продажи – самообслуживание. При таком методе обслуживания уменьшаются затраты времени на покупку, покупатель имеет возможность самостоятельно выбрать товар, а также расплатиться в едином кассовом узле. Кроме того используется и индивидуальный метод обслуживания в деликатесном отделе, но оплата за эти товары производится в едином контрольно-кассовом узле.

В данном магазине оказывают основные и дополнительные услуги. Основная – реализация различных групп товаров в магазине. Дополнительные – информационно-консультационные (предоставление информации о товарах и их изготовителях, консультации специалистов о товарах, проведение рекламных презентаций товаров); оказание помощи покупателю в совершении покупки (прием и исполнение заказов на товар, упаковка купленных в магазине товаров.); создание удобств покупателям (гарантированное хранение купленных товаров, прием и хранение вещей покупателей); несвязанные на прямую с совершаемыми ими покупками (телефонные услуги, прокат аудио- и видеокассет, проявление фотопленок и печать фотографий, продажа газет и журналов).

Месторасположение магазина удачное, т.к. находится вблизи остановки и нового жилого комплекса.

Режим работы магазина: с 10:00 ч до 21:30 ч без перерыва на обед и выходных.

Предприятие является юридическим лицом. В соответствии с ГК РФ юридическим лицом признается организация, имеющая в собственности обособленное имущество и отвечающая им по своим обязательствам. Такая организация может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

По организационно правовой форме является закрытым акционерным обществом (ЗАО).

Акционерное общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц, признается закрытым акционерным обществом. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц.

Акционеры закрытого акционерного общества имеют преимущественное право приобретения акций, продаваемых другими акционерами этого общества.

Число участников закрытого акционерного общества не должно превышать числа, установленного Законом об акционерных обществах, в противном случае оно подлежит преобразованию в открытое акционерное общество в течение года, а по истечении этого срока – ликвидации в судебном порядке, если их число не уменьшится до установленного законом предела.

Правовое положение ЗАО, права и обязанности его участников определяются ГК РФ и ФЗ от 26 декабря 1995 года №208-ФЗ «Об акционерных обществах».

Так как данное предприятие является юридическим лицом, то его права и обязанности должны соответствовать целям деятельности, предусмотренным в его учредительных документах. Основным учредительным документом является устав, который утверждается учредителями юридического лица. В нем указывается:

o Наименование юридического лица (с обязательным указанием его организационно-правовой формы и фирменного наименования);

o Местонахождение юридического лица;

o Порядок управления деятельностью юридического лица;

o Другие сведения.

Отдельными видами деятельности (реализация товаров, оказание услуг, заключение договоров), перечень которых определен ФЗ от 08.08.2001 №3 128-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности», данная организация может заниматься только на основании специального разрешения – лицензии.

На магазине имеется большая красочная вывеска с наименованием предприятия. Вывеска, на которой указаны режим работы, организационно-правовая форма, юридический адрес вывешена у входа в магазин. В торговом зале имеются вывески с наименованием отделов, при помощи которых покупатели легко ориентируются в магазине.

У входа располагается доска «Информация для потребителей», на ней указано:

1. ФЗ «О защите прав потребителей»

2. Книга отзывов и предложений

3. Выдержки из Постановления №55 «Правила продажи отдельных видов товаров»

4. Лицензия на право торговли

При покупке товаров, покупатель имеет право потребовать:

1. Сертификат соответствия

3. Копии, имеющие юридическую силу

4. Товарно-сопроводительные документы

На продаваемые товары в магазине оформлены ценники.

В них указано:

1. Наименование товара

2. Производитель товара

3. Цена за единицу

4. Печать организации

5. Подпись администратора

Документом, на основании которого осуществляется договор купли-продажи, между магазином и покупателем, является ценник, поэтому ценники в магазине оформляют четко и правильно. Каждый ценник находится около указанного в нем товаре.

Внутренняя среда организации.

Рисунок 1. Структура аппарата управления магазином

В магазине «Магнит» используется линейная структура управления. Для этой структуры характерно сосредоточение всех функций управления в руках директора. Персонал делится на примерно равные части. Работники выполняют примерно одинаковые действия.

Преимущества данной структуры: обеспечение принципа единоначалия, ясность и четкость связей управления, оперативность управления.

Недостаток – необходимость обладания разносторонних знаний директора.

Таблица 1. «Штатное расписание»

Для нормального функционирования торгового процесса на предприятии составляется график выхода на работу персонала.

Например: директор приходит на работу к 10:00 ч, ст. продавец – к 9:30 ч и открывает служебный вход, продавцы приходят к 9:30 ч, чтобы подготовить рабочие места и кассы к работе.

Коммерческая деятельность предприятия торговли связана с выполнением различных операций и требует от выполняющих их работников разносторонних знаний и умений. Поэтому в состав персонала магазина входят работники различных категорий (работники низшего, среднего и высшего звена).

Для каждой должности руководством организации составляются и утверждаются должностные инструкции, содержащие перечень должностных обязанностей работников с учетом особенностей организации производства, труда и управления, их прав и ответственности.

Например: руководителем среднего звена в магазине является заместитель директора – товаровед. Он принимает участие в работе выставок, ярмарок и др. мероприятиях, где происходит знакомство с предприятиями-изготовителями и предлагаемыми ими товарами.

Организует подготовку и заключение договоров поставки товаров с предприятиями-изготовителями.

Принимает меры по выполнению договорных обязательств поставщиками.

Участвует в формировании ассортимента товаров.

Организует приемку товаров от поставщика на склады.

Руководит работниками.

Внешняя среда организации.

У магазина «Магнит» имеется несколько конкурентов, расположенных в этом районе:

Таблица 2. «Конкуренты»

Конкуренты	Реализуемые товарные группы			Торговое оборудование
«Пятерочка»	гастрономия, Молочные товары, Кондитерские изделия, Хлебобулочные изделия, Чай и кофе, Непродовольственные товары	От 100 руб.	видеоэкспресс информация
«Гроздь»	гастрономия, Молочные товары, Кондитерские изделия, Алкогольные и безалкогольные напитки, Хлебобулочные изделия, Чай и кофе, Непродовольственные товары	От 9 руб. 50 коп	каталог, информация для потребителей,	Горки пристенные и островные, витрины, шкафы, корзины для фруктов, кассы, столы, холодильное оборудование
«Оптовик	гастрономия, Молочные товары, Кондитерские изделия, Алкоголь алкогольные напитки, Хлебобулочные изделия, Чай и кофе,			Горки пристенные и островные, витрины, холодильное оборудование,

Принцип работы «Магнита» – обеспечить возможность для покупателя быстро и выгодно приобрести широкий спектр продовольственных товаров.

Магазин «Магнит» конкурентоспособен, так как реализуемые товары качественные цены приемлемые.

В настоящее время магазин вступил в период активной конкуренции за рынки сбыта. Маркетинговую политику деятельности магазина на рынке можно определить как удержание и планомерное увеличение (за счет вытеснения конкурентов) доли занимаемой на рынке.

«Магнит» конкурентоспособен по следующим преимуществам:

· Относительно низкий уровень цен по сравнению с другими крупными продовольственными магазинами города.

· Квалифицированный и доброжелательный персонал.

· Минимальные временные потери на поиск и покупку товаров.

· Дополнительные услуги.

· Широкий и демократичный ассортимент товаров, которые будут представлены в торговом зале, рассчитанный для потребителей с различным уровнем дохода.

· Современное оборудование, обеспечивающее высокое качество оказываемых услуг, а также соответствующее хранение и «фейсинг».

· Реализация программ по стимулированию спроса.

· Наличие необходимого информационного обеспечения потребителей, включающего в себя присутствие в торговом зале продавцов – кассиров – консультантов, информационные таблички, ценники, рекламные материалы.

Миссия компании: «Мы работаем для повышения благосостояния наших покупателей, сокращая их расходы на покупку качественных товаров повседневного спроса, бережно относясь к ресурсам компании, улучшая технологию и достойно вознаграждая».

Цель магазина «Магнит»: совершение продаж заявленного ассортимента за счет привлечения покупателей, проживающих в районе магазина и побуждения их совершить покупку посредствам воздействия на визуальное восприятие, ассоциативное мышление.

Мы работаем для повышения благосостояния наших покупателей, Стратегия развития ЗАО «Тандер»

Достижение максимальной зоны покрытия сети магазинов «Магнит»:

· Стратегическое направление – открытие магазинов в городах с населением менее 500 тыс. человек – где проживает 73% городского населения России;

· Целевая аудитория «магазина у дома» – покупатели со средним уровнем дохода, что дает возможность сети «Магнит» проникать в небольшие города и населенные пункты.

Хозяйственные связи между поставщиками и покупателями товаров понятие очень широкое, сюда входят экономические, административно-правовые, финансовые и другие отношения, складывающиеся между покупателями и поставщиками в процессе поставок товаров. Рациональные хозяйственные связи способствуют планомерному развитию экономики, сбалансированности спроса и предложения, своевременной поставки продукции.

Для поставки нашей продукции предприятие тщательно отбирало поставщиков.

Поставщики выбираются по следующим характеристикам:

o Квалифицированный персонал

o Качественный товар

o Цены близкие к ценам производителей

o Товар доставляется транспортом поставщика

o Быстрая и временная доставка товара

С каждым из представителей поставщиков заключен договор поставки. В случае невыполнения своих обязательств поставщики выплачивают неустойку, так же предприятие может отказаться от услуг поставщика.

Большое внимание уделяется сотрудничеству с местными производителями и поставщиками, что позволяет оперативно решать вопросы обеспечения сетей магазинов свежими товарами местного производства.Магазины компании предлагают покупателям оптимальный ассортимент ходовых товаров повседневного спроса по сниженным розничным ценам. Особое место в ассортименте занимает продукция под частной торговой маркой «Магнит», в настоящий момент насчитывающая более 500 наименований.Приоритеты в формировании базового ассортимента у компании различны. Скажем, «Магнит» делает ставку на быстрооборачивающиеся товары повседневного спроса с раскрученными брэндами, немного товаров с ограниченным сроком хранения и самую популярную бытовую химию.Магазины «Магнит» на сегодняшний день предлагает более 3000 наименований продукции, причем в разных магазинах данный ассортимент может немного отличаться. Основу (80%) составляют продукты питания, остальное – сопутствующие товары.

Около 50% товара, представленного в сетях, приходит по дистрибутивным каналам и эксклюзивным договорам, что неудивительно, учитывая, что все сети выросли из оптовых фирм. Данная политика, безусловно, влияет на ассортимент магазинов, поскольку заключенные договора подразумевают выполнение дистрибуторских планов.

У предприятия заключены договора с местными и иногородними поставщиками-изготовителями продукции:

Таблица 3. «Поставщики»

	Местные поставщики	Иногородние поставщики
Мясная гастрономия	«Концерн Дубки», «Фамильные колбасы», «Саратовский мясокомбинат»	«Сочинский мясокомбинат»
Хлебобулочные изделия	«Саратовский хлебокомбинат им. Стружкина»	ОАО «Энгельский хлебокомбинат»
Алкогольные и безалкогольные напитки	ЗАО «Ликсар» ООО «Дикомп – Классик»	ОАО «Балтика» ЗАО «Визит» ОАО «САН Интербрю» ОАО «Ярпиво» ООО «Росм»
Молочные товары	«Белая Долина», «Саратовский молочный комбинат», ОАО «ЭМК»	«Пензенский молочный комбинат», ОАО «Саушкин продукт», ОАО «Вимм-Билль-Данн»
Чай и кофе		ООО «Орими Трейд», ООО «Неп», ОАО «Кафа Индастрис», «МАЛЛУ ГМБХ»

Для определения количества товаров используется программа «Автозаказ»:

Автозаказ – решение для торговых сетей, дистрибьюторов и производственных компаний. Система позволяет существенно снизить издержки компаний в процессах планирования и распределения товаров за счет идеального баланса между минимизацией среднедневных остатков и обеспечением постоянного присутствия товара на полках.

Программные средства на платформе Автозаказ позволяют целенаправленно решать следующие группы задач:

· качественное прогнозирование продаж;

· контроль доступности товаров и оперативное обнаружение пересортицы;

· прогноз поступления денежных средств;

· оценка и анализ эффективности промо-акций, распродаж и других воздействий на спрос.

Программные решения на платформе «Автозаказ» включают в себя следующие компоненты:

· планирование и оптимизация закупок;

· контроль доступности товаров на полках;

· оценка эффективности промо-акций и других воздействий на спрос;

· оптимизация объемов страховых запасов.

Решения на основе «Автозаказ» допускают широкий спектр вариантов внедрения, учитывающих специфику бизнес-процессов, особенности собираемых данных, типичные сценарии использования системы. Базовые варианты внедрения:

· установка модуля для расчета прогноза продаж;

· построение на основе «Автозаказ» системы для поддержки процессов планирования закупок;

· аутсорсинг функциональных возможностей «Автозаказ».

Использование решений, базирующихся на платформе «Автозаказ», обеспечивает:

· увеличение продаж за счет постоянного наличия на полках необходимых товаров;

· оптимальное использование склада, который не заполняется избыточным количеством низколиквидных товаров;

· увеличение оборачиваемости средств и сокращение издержек торговой сети;

· повышение лояльности покупателей благодаря наличию приоритетных товаров;

· минимизацию влияния человеческого фактора при прогнозировании;

· повышение достоверности данных складского учета.

Функциональные возможности

· Ежедневное прогнозирование покупательского спроса для каждого вида товара.

· Самостоятельное определение системой на основе собственных прогнозов оптимального количества товара, которое должно быть в магазине до следующей поставки.

· Использование уникального алгоритма прогнозирования для каждой товарной позиции, который составляет прогноз с максимальной точностью.

· При прогнозировании учет дополнительных факторов: сезонности, календарей праздников, динамики цен, жизненного цикла товара и других.

· Самостоятельный контроль качества прогнозов и самообучение системы.

· Настройка системы в соответствии с закупочной политикой компании и составление прогнозов с ее учетом.

Рисунок 2. Автозаказ

Таким образом, с использованием «Автозаказа» управление товарными запасами оптимизировано, оборачиваемость улучшается, а дефицит товаров сокращается.

Поставка товаров.

В современном мире в сфере товарного обращения идут процессы концентрации финансовых, материальных и трудовых ресурсов в рамках разветвленных сетевых структур. Крупные торговые компании ежегодно увеличивают свои обороты и свое присутствие на рынке. Именно они определяют ценовую политику и взаимоотношения с поставщиками, а также способствуют в силу своих финансовых возможностей внедрению прогрессивных торговых и информационных технологий, способствуя, тем самым, развитию современных программных продуктов.

Специалисты выделяют несколько путей концентрации ресурсов, среди них: горизонтальная и вертикальная интеграция, а также диверсификация.

В ходе горизонтальной интеграции происходит объединение нескольких магазинов в рамках одной компании с целью проведения консолидированных закупок товара у поставщиков и сбалансированной ценовой политики.

Логическим следствием горизонтальной интеграции является вертикальная интеграция, поскольку возрастание суммарного валового товарооборота требовало создания распределительного центра (РЦ) и единого звена управления. Таким образом, вырисовывается современная структура управления крупной сетевой компании.

Распределительные центры сети «Магнит» находятся в г. Энгельс обслуживают магазины, содержат большинство позиций ассортиментного набора.

Существенная часть товарных запасов, рассчитанных для конкретного магазина, находится на складе в «Магните», а поставки с РЦ осуществляются большими партиями через каждые два дня (корпоративный приход). Происходит доставка всего необходимого запаса. У компании имеется собственный крупный автопарк, при помощи которого и доставляются товары с РЦ в магазин, рассчитанные автозаказом.

Маршрут движения транспорта – кольцевой, т.е. за один рейс одной машиной товары завозят в 3–4 магазина.

Обратный пробег транспорта груженый – из магазинов на РЦ отправляют тару, макулатуру, телеги из под товара.

Такая система (заключающаяся в автоматизированном управлении заказами, поставками, контроле и учете всего торгового процесса) способствует снижению издержек на всех этапах товародвижения.

Для выполнения технологических операций по приемке, хранению и отправке продукции покупателям на складе выделяют следующие основные зоны:

– зона разгрузки транспортных средств, которая располагается вне помещения;

– экспедиция приемки товара, в том числе с операциями по приемке продукции по количеству и качеству;

– основная зона хранения;

– зона погрузки транспортных средств, которая располагается вне зоны хранения и комплектования.

Перечисленные операционные зоны склада связаны между собой проходами.

Зона разгрузки транспортных средств примыкает к экспедиции приемки товара (зоне приемки продукции по количеству и качеству). Под зону хранения продукции отводится основная часть площадей. Она состоит из территории, занятой единицами хранения, и площади проходов. Зона разгрузки товара используется для ручной разгрузки транспортных средств, а также для выемки товара из транспортной тары, приемки по количеству. Экспедиция приемки товара служит для приемки товара по количеству и качеству, ведения учета прибывшего товара. На участке подготовки товара к хранению (размещается в зоне приемки товара) происходит формирование мест хранения. Товар в эту зону поступает с участка разгрузки.

В зоне хранения (главная часть основного помещения склада) выполняют операции по хранению товара.

В зоне погрузки происходит ручная загрузка транспортных средств.

Определение основных параметров склада:

Общая площадь склада

Sобщ = Sпол + Sвсп + Sпр + Sкомпл + Sсл + Sпэ

где Sпол – полезная площадь, т.е. площадь, занятая непосредственно под хранимой продукцией (стеллажами, и другими приспособлениями для хранения продукции), м2;

Sвсп – вспомогательная (оперативная) площадь, т.е. площадь, занятая проездами и проходами, м2;

Sпр – площадь участка приемки, м2;

Sкомпл – площадь участка комплектования, м2;

Sсл – площадь рабочих мест, т.е. площадь в помещениях складов, отведенная для рабочих мест складских работников, м2;

Sпэ – площадь приемочной экспедиции, м2;

В «Магазине» общая складская площадь составляет:

Sобщ=Sпол(40м2)+Sвсп (60м2)+Sпр(18м2)=118м2

Данная складская площадь оптимальна для данного магазина и способствует бесперебойному торгово-технологическому процессу.

После разгрузки и приемки товара администрацией, начинается выкладка.

В магазине выкладывают максимально возможное количество товаров, обеспечивают полную загруженность полок оборудования.

Все товары выкладывают этикетками и рисунками на упаковке в сторону, обращённую к покупателю. Товары в загрязнённой деформированной упаковке не выкладывают.

Основной способ выкладки, используемый на данном предприятии – горизонтальный, т.е. определённые однородные товары размещают вдоль по всей длине оборудования, занимая каждым товаром одну-две полки. Используют различные приёмы выкладки товаров на полках оборудования. Их располагают рядами, стопками, штабелями. Некоторые товары подвешивают на специальных приспособлениях.

Используют товарную выкладку одновременно и для показа и отпуска товаров. Товары, пользующиеся редким спросом, а также более дорогие по сравнению с аналогичными, расположенными рядом выкладывают на верхних полках. Дешёвые же товары размещают внизу оборудования, в том числе навалом.

Запасы, которые не уместились в торговом зале, отправляют на склад.

Так же ежедневно в магазин поставляются товары местных производителей частого спроса (скоропорт – хлеб, молоко.) Завоз осуществляется на основании договора поставки в определенное время: с 10 часов до 12 часов силами поставщиков. Данные товары не хранят на складе и сразу после приемки выкладывают в торговый зал.

Управление персоналом

продукция конкурентоспособность магазин персонал

Численность всего по магазину составляет 16 человек. Отсюда удельный вес руководителей в общей численности работающих – 11,5, рабочих – 56,5%. Следовательно, основную часть работающих на предприятии составляют рабочие, непосредственно осуществляющие торговый процесс.

Необходимо отметить, что на протяжении последних 2 лет на предприятии наблюдается постепенное сокращение численности персонала, обусловленное увеличением производительности труда.

Несмотря на сокращение работающих за последние годы, по мнению руководства ЗАО «Тандер», кадровый потенциал предприятия не ухудшился.

Как планируется и ожидается, последующие изменения в составе штата компании не будут столь драматичны, несмотря на продолжение увеличения производительности труда. Скорее произойдут структурные изменения в составе рабочей силы. А именно, планируется в общей численности персонала увеличить долю технического и маркетингового состава и уменьшить долю более дешевого ручного труда, при этом несколько уменьшив общую численность персонала предприятия.

Структура персонала в разрезе подразделений предприятия следующая:

Таблица 4. Численность работников

Основные направления кадровой политики предприятия можно сформулировать следующим образом:

1) формирование оптимальной численности работающих;

2) регулярное повышение квалификации специалистов;

3) обновление и омоложение персонала.

Главные цели подбора и подготовки кадров – поиск и обучение людей, способных эффективно преобразовать производство, освоить новые технологии, организовать маркетинг, сбыт, монтаж и сервисное обслуживание покупателей.

На предприятии существует текучесть кадров. Данное обстоятельство говорит о том, что на предприятии нет политики, направленной на сохранение рабочей силы. Это в свою очередь ведет к снижению производительности труда.

В настоящий момент на ЗАО Тандер действует только материальное денежное стимулирование труда, которое выражается прежде всего в заработной плате, различных доплат к ней, премий.

Оплата труда каждого работника зависит от его личного трудового вклада в конечный результат, а также качества труда и максимальным размером не ограничивается.

В ЗАО действует повременно-премиальная оплата труда и должностные оклады.

Труд рабочих оплачивается в основном в сдельно-прогрессивной форме. То есть их заработная плата пропорциональна объему выполненных ими работ. Кроме того, рабочий премируется за перевыполнение установленного для него плана, а также за количество выполненной работы и уровня обслуживания покупателей.

Труд служащих оплачивается в форме повременно-премиальной и повременной окладной заработной платы.

Система оплаты труда, формы материального поощрения, размеры тарифных ставок (окладов) устанавливается администрацией «положение о премировании работников ЗАО «Тандер»)

Минимальная заработная плата в ЗАО устанавливается в размере 4400 руб.

В случае наступления чрезвычайных обстоятельств, на время их действия, по совместному решению администрации и профессионального комитета, независимо от результатов хозяйственной деятельности ЗАО работнику гарантируется минимальная заработная плата, установленная по РФ, при условии выполнения им качественно и в срок установленной нормы труда (трудовых обязанностей), отработки полностью за этот период нормы рабочего времени.

Оплата труда рабочих производится в соответствии с тарифными сетками и схемами окладами. Оклады категорий руководителей, специалистов и служащих устанавливается по схемам должностных окладов, утвержденных приказом по ЗАО, а также в соответствии с приказом по ЗАО кратными фактической средней зарплате по ЗАО.

Годовая норма рабочего времени на 2010 год устанавливается:

– при 40-часовой рабочей неделе – 1995 часов

– при 36-часовой рабочей неделе – 1800 часов

– при 24-часовой рабочей неделе – 1200 часов

Продолжительность ежедневной работы, перерывов для отдыха и обеда определяется правилами внутреннего трудового распорядка, утвержденными конференцией работников предприятия.

Права и обязанности администрации:

1. Осуществлять тарификацию работ и присвоение квалификации рабочим

2. Продолжать работу по росту доходов за счет совершенствования структуры управления и обслуживания

Периодически, с учетом инфляции, пересматривать минимальный уровень зарплаты, устанавливая его в размере не ниже минимальной заработной платы, работникам, предупрежденным о сокращении, при общем повышении заработной платы в ЗАО повышать на общих основаниях.

3. При выполнении показателей бизнес-плана применять повышающий коэффициент к окладам, тарифам.

4. Производить доплаты за вредные условия труда независимо от индивидуального квалификационного разряда в размере до 20% максимального разряда работ, имеющегося в данных условиях труда на участке, в зависимости от инструментальных замеров условий труда при аттестации рабочих мест, за время фактической занятости работника на данном рабочем месте.

5. Доплату за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов утра) производить в размере 50% тарифной ставки (оклада).

6. Исчисление среднего заработка для оплаты отпуска производить в соответствии с существующими нормативными актами.

7. Выплату вознаграждения за выслугу лет производить ежемесячно

8. Производить выплату заработной платы работникам ЗАО 2 раза в месяц:

– аванс 25–30 числа текущего;

– зарплату, причитающуюся в окончательный расчет, перечислять на счета пластиковых карточек работников, с их согласия, 10–15 числа.
по решению администрации передовым работникам могут предоставляться дополнительные выплаты (например оплата обучения в образовательных учреждениях)

Администрация ЗАО гарантирует реализацию прав работников на охрану труда и здоровья и обеспечивает им безопасность.

Все работники предприятия премируются в зависимости от объема выполнения плана реализации продукции и депремируются за превышение нормативных потерь, что предусмотрено договором о коллективной материальной ответственности.

Работникам предоставляется полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск, официальная зарплата, отчисления во все фонды о полной заработной плате, стаж, оплачиваемый больничный, льготный НДФЛ для тех, у кого есть несовершеннолетние дети, сохранение рабочего места после декретного отпуска). Так же в компании имеется дополнительный социальный пакет (например, льготные путевки в санатории, новогодние подарки и т.д.)

На предприятии не применяется никаких уникальных или собственных специфических форм оплаты труда. Кроме того, на предприятии не применяется ни одна из современных форм оплаты труда, которые обладают наивысшим уровнем мотивационных элементов, (например, системы Хелси, Рована, Барта, «Импроше» и т.д.).

Профессиональный карьерный рост и обучение за счет компании, стабильность и социальная защищенность – преимущества и перспективы, открывающиеся перед работниками.

В последнее время доля сдельной заработной платы в общей заработной плате персонала компании сокращается. А это означает, что сумма заработной платы становится все менее связана с конечным результатом труда и не выполняет свою мотивационную функцию. Кроме того, увеличение доли повременной заработной платы приводит к увеличению доли постоянных издержек предприятия, что негативно влияет на прибыль при сокращении объема реализации, а именно, уменьшает норму прибыли с единицы продукции при сокращении объемов производства и реализации.

Заработная плата продавца на сегодняшний день состоит из: оклада и премии. Оклад = 4400 руб. и зависит от календарных дней, проработанных в месяце. Премия зависит от: нормативных потерь, доли отработанных часов с учетом КТУ и УС, штата, установленного уровня оплаты труда в населенном пункте.

У рабочих присутствует стимулирующая роль премии, так как премия зависит от личной заслуги.